En breve les contaremos con más detalle de la sanción impuesta al Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana de 3.000 euros por la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, tras desestimar éste órgano administrativo el recurso de alzada interpuesto por el Consistorio. En el fondo del asunto se encuentra la apertura de un expediente sancionador al Ayuntamiento por incumplir la normativa en materia laboral, concretamente en lo referido a la falta de ocupación efectiva de una trabajadora que tras sucesivos e infructuosos intentos para reincorporarse a su puesto de trabajo, la administración no realizó ningún acto destinado a readmitir y reocupar a la mencionada trabajadora.
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