Mogán pide una Junta urgente para frenar la salida de 12 bomberos interinos

El Ayuntamiento de Mogán pedirá una Junta General extraordinaria del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria para suspender de forma cautelar el procedimiento que afecta a doce bomberos interinos y modificar parcialmente las bases de la convocatoria. Para activar esa reunión necesita el apoyo de un tercio del órgano, equivalente a 307 votos.

La alcaldesa, Onalia Bueno, compareció este martes junto al bombero interino Miguel Ángel García y denunció que los afectados, con años de servicio en plazas estructurales, han sido incluidos en un proceso ordinario de turno libre. “No estamos hablando de simples aspirantes externos, sino de bomberos que llevan años prestando servicio”, afirmó.

Bueno acusó al Consorcio y al Cabildo de Gran Canaria de “abandonar” a estos trabajadores pese a que, según explicó, existía un acuerdo alcanzado el 31 de octubre de 2023 para cubrir sus doce plazas mediante concurso y el resto por oposición. Sin embargo, informes jurídicos posteriores descartaron esa vía y la OPE de 2024 incorporó las vacantes al turno libre.

El conflicto se originó tras la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad, cuando el Consorcio comunicó al Cabildo solo el personal administrativo susceptible de estabilización y dejó fuera a los grupos operativos de bomberos. Los afectados recurrieron la OPE y las bases aprobadas por Decreto 151/2025, publicadas entre diciembre de 2025 y enero de 2026.

Mogán advierte de que el proceso selectivo está previsto entre el 24 de mayo y el 2 de julio, por lo que pide apoyo al resto de municipios y al Gobierno de Canarias. “No pedimos paralizar toda la oposición, sino una solución justa, proporcionada y jurídicamente viable para doce familias”, sostuvo Bueno.

Durante la comparecencia, García informó de una sentencia del Tribunal Supremo, dictada el 11 de mayo y alineada con el pronunciamiento europeo del asunto Obadal, que permite convertir en fija una relación temporal abusiva cuando la persona superó un proceso selectivo, acreditó mérito y capacidad, y no obtuvo plaza por falta de vacantes.