Desigualdad, bloqueo y hartazgo en Hospiten Roca por sueldos más bajos y falta de reconocimiento

La huelga anunciada en Hospiten Roca tiene su origen en una combinación de desigualdad salarial, falta de reconocimiento profesional y bloqueo de la negociación entre la empresa y la representación de los trabajadores, según denuncia el sindicato convocante.

El conflicto afecta al personal del Departamento de Atención al Paciente, que asegura percibir salarios inferiores por realizar las mismas funciones que sus compañeros en otros centros del grupo, especialmente en Hospiten Sur, una diferencia que consideran injustificada y sostenida en el tiempo.

A esta situación se suma, según los trabajadores, la escasa valoración profesional del colectivo de intérpretes y relaciones públicas, cuyas funciones implican atención directa a pacientes internacionales, alta responsabilidad y una complejidad que no se ve reflejada ni en las condiciones laborales ni en las retribuciones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha registrado formalmente el preaviso de huelga tras el acuerdo adoptado en asamblea extraordinaria por la representación legal del personal, después de que los intentos de diálogo y negociación con la empresa no hayan producido avances ni soluciones, informó a Maspalomas Ahora.

La convocatoria afecta a todo el Departamento de Atención al Paciente del hospital, ubicado en San Agustín, en el municipio de San Bartolomé de Tirajana, y está prevista desde las 07:30 horas del 15 de enero de 2025 hasta las 22:00 horas del 19 de enero de 2026, según el preaviso presentado ante la autoridad laboral.

Desde CSIF se ha comunicado la disposición del sindicato a colaborar en la fijación de los servicios mínimos que sean necesarios, al tiempo que se insiste en la voluntad de alcanzar un acuerdo que garantice condiciones laborales justas, equitativas y dignas para el personal afectado en este centro sanitario del sur de la isla.