El Ejecutivo canario ha dado luz verde al preacuerdo del convenio colectivo que regirá al personal laboral de Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa). El pacto se aplicará con efectos desde el 1 de enero de 2025, tendrá cuatro años de vigencia y beneficiará a los 190 empleados de esta entidad pública adscrita a la Consejería de Turismo y Empleo.
El entendimiento llegó tras una demanda de conflicto colectivo, diez reuniones formales y la participación activa de UGT, USO y CSIF.
El texto fija una estructura salarial por grupos profesionales, actualiza las tablas con los incrementos autorizados entre 2014 y 2025, incorpora dos pagas extraordinarias y una bolsa de vacaciones, y prevé complementos funcionales para puestos con responsabilidades especiales.
Asimismo, entre las mejoras laborales figuran la jornada de 35 horas semanales, la percepción íntegra del sueldo en situaciones de incapacidad, la adaptación de permisos y licencias a la normativa vigente y la regulación del teletrabajo.
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