La Palma activa un nuevo programa de empleo juvenil en el sector forestal

El Cabildo de La Palma ha puesto en marcha un nuevo programa de Garantía Juvenil con el objetivo de fomentar la empleabilidad de personas menores de 30 años en el ámbito forestal. La iniciativa, que se extenderá hasta diciembre de 2025, incluye a 32 jóvenes que recibirán formación teórico-práctica como peones forestales mediante un contrato formativo en modalidad de enseñanza en alternancia, con una duración de diez meses.

La acción formativa contempla módulos en competencias básicas como el manejo de herramientas forestales —motosierra y desbrozadora—, limpieza, construcción y conservación de caminos, prevención de riesgos laborales y manipulación de productos fitosanitarios. Asimismo, se abordarán contenidos transversales relacionados con la sensibilización medioambiental, la igualdad de género, el uso de nuevas tecnologías, el conocimiento del Fondo Social Europeo y la alfabetización digital.

Fernando González, consejero insular de Empleo, resalta el valor de este proyecto, no solo por su impacto en la inserción de jóvenes sin formación previa, sino también por su contribución a la mejora del patrimonio insular. De hecho, parte de las actividades se centrarán en restaurar un tramo del camino real que rodea la isla, con la posibilidad de enriquecerlo con información sobre los valores naturales, la historia y la etnografía del entorno.

Además de los participantes, el programa implica la contratación de siete profesionales entre personal docente, responsables de coordinación y encargados, sumando un total de 39 personas implicadas en su ejecución. La financiación corre a cargo del Servicio Canario de Empleo, el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y el Fondo Social Europeo +.