Catorce vecinos de Mogán culminan su formación en el Plan de Empleo para Unidades Familiares Sin Recursos

14 vecinos del Plan de Empleo para Unidades Familiares Sin Recursos (UFSR) de Mogán han recibido, este 25 de marzo, los certificados que acreditan sus capacidades y competencias en autogestión para mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

El plan, financiado con 295.000 euros procedentes del Cabildo de Gran Canaria y el Gobierno de Canarias a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), consistió en la contratación de los participantes como peones de limpieza durante un periodo de seis meses, periodo en el cual también formaron parte de las acciones formativas del denominado "Programa Potencia2: Empleo basado en Fortalezas".

Dicho programa, según recoge un comunicado, motivó a los beneficiarios a diseñar un plan de acción orientado a su futura incorporación al entorno laboral, con énfasis en la búsqueda de sus puntos fuertes y reforzar su confianza al momento de buscar trabajo; así como la adquisición de habilidades tales como elaborar una propuesta de valor profesional, confeccionar un currículum y prepararse para entrevistas laborales.

La concejala de Presidencia y Empleo, Tania Alonso, señaló que “han podido descubrir cómo se sienten y qué pueden hacer para mejorar sus talentos y en la búsqueda de empleo de una manera activa y enfocada en aquello que les motiva”.