El Juzgado anula la RPT del Ayuntamiento por desigualdades salariales en la policía local

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Santa Cruz de Tenerife ha declarado nula la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane por establecer desigualdades salariales injustificadas entre puestos de policía local con funciones equivalentes. La resolución, dictada el 7 de enero de 2025, responde a una denuncia interpuesta por la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), que ha aplaudido la sentencia y ha instado a la elaboración de una nueva RPT conforme a la normativa vigente.

El tribunal considera que la RPT aprobada en mayo de 2023 cometió una discriminación salarial al asignar un nivel de complemento de destino 11 a algunas plazas específicas, mientras que otras posiciones similares recibieron el nivel 22. El tratamiento desigual infringe el principio de igualdad retributiva reconocido en la normativa vigente. Además, la resolución pone de manifiesto la falta de justificación suficiente por parte del consistorio para sustentar estas disparidades, calificando el acto administrativo de ilegal.

El fallo también destaca la opacidad del proceso, al señalar que la RPT no fue publicada correctamente en los boletines oficiales, lo que podría haber generado dudas jurídicas adicionales. En consecuencia, el Ayuntamiento debe asumir las costas del proceso por actuar de forma temeraria.

Aunque la sentencia es firme, el Ayuntamiento tiene un plazo de 15 días para interponer recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias.