Sindicatos rechazan la RPT del Cabildo de La Palma por falta de negociación

Los representantes sindicales han rechazado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Cabildo de La Palma, que incorporaba 87 nuevos puestos de trabajo, debido a la “falta de tiempo para estudiar el documento y negociación entre las partes”.

Así, los portavoces de los sindicatos UGT y CCOO en el Cabildo de La Palma han señalado que “más que un voto en contra, es un veremos”, ya que proponen mantener una segunda reunión tras “estudiar el documento de 200 páginas” y estudiar la situación de cada área con los jefes de servicio.

El representante de CCOO, Francisco Arrocha, ha justificado su voto contrario a la modificación de la RPT debido a que “no se puede aprobar en una sola reunión la creación de 87 puestos de trabajo”, aunque ha reconocido que “existen deficiencias en muchos servicios, como medio ambiente, o sobre todo residencias y hospitales”.

Según Arrocha, en estas áreas “hay un montón de meses que no contratan, está doblando el personal, se deben más de 300 horas extras, y donde se debería prestar el servicio con 4 personas, quedan 2”, por lo que ha asegurado que “queremos negociar la RPT, pero sin olvidarnos de servicios donde el personal ha tenido que dejar de coger sus vacaciones”.

La representante de UGT en el Cabildo de La Palma, Nieves Martín, ha coincidido en la necesidad de “trabajar el documento con los jefes de servicio y posponer la decisión hasta octubre”, ya que ha afirmado que “la modificación de la RPT no significa que se vayan a cubrir los puestos de trabajo, son solo unas previsiones”.

Martín ha asegurado que “no queremos ser ninguna traba, y siempre nos hemos ofrecido para trabajar conjuntamente”, por lo que ha mostrado su “tristeza” ante la imagen que dice, “se está intentando crear de que nosotros somos los enemigos”.

El Cabildo de La Palma ha emitido un comunicado en el que culpa a los sindicatos de "votar en contra de la modificación puntual de la RPT que permitiría mejorar la atención y servicios a la ciudadanía”. En dicho comunicado, el consejero de Recursos Humanos de la institución insular, Fernando González, ha llamado a “la necesidad de trabajar juntos”, tanto a los responsables políticos como sindicales, y “dejando atrás personalismos e individualismos, trabajando por el bien general de la institución y la ciudadanía de la isla”.

Los servicios insulares afectados por la modificación de la RPT son Tesorería, Hacienda, Recursos Humanos, Asistencia a Municipios, Servicio de Contratación de Servicios y Suministros, Infraestructuras, Turismo, Matadero Insular, Medio Ambiente, Acción Social y Deportes.