Eva Pascual advierte sobre el temor de personas LGTB+ y transexuales a perder empleos

La experta en acompañamiento a familias con infancias y adolescencias trans, Eva Pascual Rodríguez, durante el curso "Realidad Trans, el salto a la empleabilidad", celebrado en la Universidad de Verano de Maspalomas, ha explicado que existen personas del colectivo LGTBI+ y transexuales que temen perder sus empleos.

Aunque Canarias es considerada una de las comunidades que mejor respeta el protocolo educativo para alumnado trans, aún hay resistencia en el ámbito laboral para aplicar estas normativas. Según sus datos, las personas del colectivo LGTB representan entre el 15 y 20 % de la población en España.

No obstante, mencionó que hay diferencias entre las islas, siendo Fuerteventura, Lanzarote y Gran Canaria más abiertas, mientras que islas como La Gomera, El Hierro, La Palma e incluso Tenerife presentan más desafíos.

La ley estatal establece normas y obligaciones para la empleabilidad de personas trans, pero Pascual advirtió que la primera generación de niños y niñas enfrentará dificultades para ser aceptada en el mercado laboral debido al "desconocimiento, la falta de información y los prejuicios previos" en empresas y organismos tanto públicos como privados.

Maspalomas es reconocida como un enclave importante para el colectivo LGTB y trans, aunque todavía existen problemas de igualdad en empresas del sector de la hostelería. Por ello insta a que los empresarios se preocupen por el bienestar y el respeto hacia sus empleados, y que las empresas estén preparadas para apoyar a aquellos que deseen transitar.

Durante el curso, ofreció una charla titulada "La diversidad en la empresa, suma", donde lamentó que muchas personas del colectivo tengan que elegir entre ser ellas mismas o mantener su empleo.