Consistorio y sindicatos llegan a un acuerdo para equiparar la nocturnidad y laboralidad de Policías y Bomberos

Sindicatos y Consistorio han llegado a un acuerdo en la mesa general de negociación para resolver las compensaciones por jornadas laborales nocturnas y de fin de semana de los cuerpos de Policía y Bomberos del municipio.

La concejalía de Recursos Humanos, bajo la dirección de la segunda teniente de alcalde, Elena Álamo Vega; en colaboración con los representantes sindicales, ha acordado modificar el convenio colectivo del personal laboral y las condiciones de trabajo del personal funcionario.

“El objetivo que se ha trazado la Concejalía de Recursos Humanos es solventar con carácter definitivo una situación legal problemática y compleja que el Ayuntamiento viene arrastrando desde hace muchos años, y dar respuesta a una demanda de equiparación y retribución de los miembros de los cuerpos de seguridad y emergencia del municipio que hasta ahora no se había atendido correctamente debido a la computación de sus diferentes horarios", afirmó Vega.

El acuerdo establece, en consonancia con la modificación del artículo 9 del convenio de los laborales y del acuerdo de los funcionarios, un pago de 4 euros brutos por hora trabajada de domingo a jueves, de 21:00 a 7:00 horas; y de 4,50 euros los sábados y domingos, de 21:00 horas del viernes a 7:00 horas del día siguiente. Estos importes se equipararán para todas las categorías de agentes policiales y bomberos.

Además, se acordó que los importes por horas nocturnas y jornadas de fin de semana se incrementarán anualmente de acuerdo con el porcentaje establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.