Encuentro en La Palma de la Red de Escuelas e Institutos de Administración Pública

El Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) ha congregado en La Palma a la Red de Escuelas e Institutos de Administración Pública de España (REI) en un esfuerzo por fortalecer la formación continua y mejorar los servicios públicos, según informa este organismo.

La inauguración del encuentro estuvo a cargo de la consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, que ha resaltado la importancia de impulsar la carrera profesional pública a través de la educación permanente.

El encuentro, que contó con la participación tanto presencial como virtual de representantes de las comunidades autónomas, sirvió como plataforma para compartir experiencias y acciones destinadas a mejorar las competencias del personal de las Administraciones Públicas en toda España.

La consejera de Administraciones Públicas regional ha enfatizado la necesidad de adaptar la formación a las demandas de una ciudadanía que busca eficiencia, transparencia y accesibilidad en los servicios públicos.

Por su parte, la directora del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Consuelo Sánchez Naranjo, ha elogiado el papel de Canarias en la organización del evento, destacando su liderazgo en la promoción de una nueva estrategia de aprendizaje centrada en aportar valor a los ciudadanos.

La directora del ICAP, Pino de León, ha señalado que “es un placer” recibir a los diferentes responsables de las comunidades autónomas en La Palma “para que la formación y las técnicas de aprendizaje redunden en la mejora de la gestión de los servicios públicos a través de todo el personal laboral”.

Durante el encuentro se han presentado acciones formativas sobre materias y competencias comunes en todo el país, así como técnicas y herramientas de aprendizaje innovadoras.

Además, se han destacado iniciativas como el ecosistema competencial y las áreas funcionales, en línea con la Estrategia de Aprendizaje 2025-2018, con el objetivo de mejorar la gestión de los servicios públicos a través del desarrollo del personal laboral en todos los niveles gubernamentales.