"Creando oportunidades" transforma el paisaje urbano de San Bartolomé de Tirajana

El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha dado un paso en la generación de empleo y la mejora del entorno urbano con el proyecto 'Creando Oportunidades' que inició el 18 de octubre pasado. Un programa innovador de inserción laboral y formación competencial en Matemáticas y Lengua para 29 desempleados locales.

Según un comunicado, en lugar de embellecer áreas verdes y realizar tareas de limpieza, el equipo operativo ha centrado sus esfuerzos en la transformación visual de las zonas urbanas y la imagen municipal. En este sentido, las acciones de adecentamiento se han concentrado en las vías de acceso y las entradas a los barrios, lo que supone una mejora en la calidad estética de los núcleos de población.

Araceli Armas Cruz, concejala de Vías y Obras y Parques y Jardines, ha informado que "el operativo humano" ha dejado su huella "en la carretera de acceso al Colegio Almas" y en diversas poblaciones como "Aldea Blanca, El Tablero, Montaña de La Data, El Hornillo, Sonnenland y Calderín". El compromiso continuará hasta junio con un contrato de nueve meses.

El respaldo financiero del Servicio Canario de Empleo, que otorgó una subvención de 378.398 euros ha permitido al Ayuntamiento materializar este ambicioso proyecto. "Creando Oportunidades" no solo se centra en la inserción laboral de 29 peones, también ha posibilitado la contratación de dos capataces para la instrucción de labores medioambientales, así como de dos profesores dedicados a desarrollar un plan de formación clave en matemáticas y lengua adaptado a las necesidades de los participantes.

El programa formativo se gestiona en el Centro Cultural Carmelo Pérez Rodríguez, en El Tablero, y abarca aspectos como sensibilización ambiental, igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y la sociedad de la información. Por su parte, Eduardo Armas Herrera, concejal delegado responsable del seguimiento de las concejalías de Vías y Obras y Parques y Jardines, subraya que "dos días a la semana se destinan a estas tareas competenciales específicas, mientras que otros tres se dedican a los importantes trabajos de mejora paisajística y medioambiental del municipio".