Impulsan un seminario de liderazgo y resolución de conflictos para empleados municipales

El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha inaugurado un seminario sobre 'liderazgo, mediación y resolución de conflictos' dirigido a los empleados municipales de diversas áreas administrativas. El curso, que se llevará a cabo durante dos días en el Centro Cultural Maspalomas, está diseñado para proporcionar a los trabajadores municipales las herramientas necesarias para enfrentar con éxito situaciones de liderazgo y conflictos laborales.

Este seminario es impartido por el renombrado psicólogo y coach ejecutivo Pascual Benet, experto en comportamiento humano. El programa temático incluye temas como el alineamiento de las personas con su misión, visión y valores, técnicas de comunicación no violenta para la mediación, herramientas para la resolución de conflictos, inteligencia emocional, gestión de emociones, y roles en equipos de trabajo.

La iniciativa, organizada por el Departamento de Riesgos Laborales, dirigido por la segunda teniente de alcalde, Elena Álamo Vega, tiene como objetivo principal brindar a los jefes de diversas áreas, servicios y secciones del Ayuntamiento las habilidades necesarias para mejorar las relaciones laborales y la calidad del servicio público ofrecido a los ciudadanos.

La concejala Elena Álamo (PP-AV) expresó su confianza en que este seminario "contribuirá a mejorar las relaciones laborales de los empleados municipales y la calidad del servicio público que se presta a los vecinos y vecinas. Nuestra intención es implementar un programa de formación continua que eleve la calidad de la plantilla del Ayuntamiento".