El personal de Enfermería de Canarias podrá actuar ante la Fiscalía en caso de detectar pacientes que sufran violencia machista y activar directamente los recursos y dispositivos de actuación previstos ante este tipo de maltrato, según ha comunicado este lunes la Diputación del Común.
La Adjuntía de Igualdad y Violencia de Género de la Diputación del Común ha informado de este extremo, que se ha conseguido tras intermediar ante la Consejería de Sanidad a través de una queja presentada en 2021 por los colegios de Enfermería del Archipiélago para modificar el protocolo sanitario de actuación en casos de violencia de género.
Hasta ahora, el protocolo sólo contemplaba la posibilidad de informes del personal médico como medio para impulsar los procedimientos de protección a las víctimas, ha indicado la Diputación del Común en un comunicado.
En respuesta a la queja presentada en la Diputación del Común, el Servicio Canario de la Salud se ha comprometido a modificar sus protocolos, ya que, para los colegios profesionales, “era ilógico que el personal de enfermería, el más numeroso en Sanidad con más de 15.000 efectivos y que suele atender primero a las víctimas de violencia de género, no pudiera actuar por iniciativa propia”.
Este colectivo señala que la modificación del protocolo permitirá a Canarias equipararse a otras comunidades autónomas, donde la denuncia realizada por enfermeras ha sido normalizada durante años como mecanismo para activar los dispositivos de protección para las mujeres víctimas de violencia machista.
Por su parte, la adjunta de Igualdad y Violencia de Género, Beatriz Barrera, se congratula de haber contribuido a conseguir este logro y ha agradecido a la Consejería de Sanidad que haya seguido estas recomendaciones por el bien de las víctimas.







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