Cuatro personas del Centro Ocupacional de Mogán logran su primer empleo

Jessica del Rosario, Aarón Suárez, Ainhoa Ojeda y Heriberto Trujillo, personas usuarias del Centro Ocupacional de Mogán, enfrentan desde aproximadamente dos meses el primer contrato laboral de sus vidas. Ellos y ellas son el ejemplo de que la inclusión real de personas con discapacidad es posible y que el trabajo constante que realizan con las profesionales del Centro Ocupacional para mejorar y ganar autonomía da sus frutos.

Estos cuatro vecinos del municipio de Mogán forman parte de las personas beneficiarias de uno de los Planes Extraordinarios de Empleo Social que tiene en marcha el Ayuntamiento. “En todos los planes de empleo que realizamos participan ciudadanos del municipio que cumplen una serie de requisitos y este año consideramos dar una oportunidad a los chicos del Centro Ocupacional en aquellos puestos que de alguna manera les permitiera realizar una actividad que les gusta”, ha explicado en un comunicado la concejala de Política Social, Tania Alonso.

Jessica, Aarón, Ainhoa y Heriberto llevan años como usuarios de este servicio municipal en el que, junto a personal cualificado, cada día aprenden y realizan tareas que les llevan a mejorar su autonomía. Lo hacen, igual que el resto de sus compañeros, en un ambiente educativo y lúdico que les permite también desarrollar sus habilidades sociales.

Pintura, costura, manualidades, teatro, música y baile son algunas de las actividades que compaginan con ejercicio físico. Todo ello les lleva a participar y protagonizar un gran número de eventos dentro y fuera del municipio. Además, desde el pasado noviembre disfrutan de un piso tutelado por el Consistorio donde realizan actividades cotidianas del hogar para seguir incrementando su autonomía e independencia.

Jessica y Aaón forman parte del equipo de limpieza de playas, mientras que Ainhoa se ha integrado en el de limpieza de la Escuela Infantil Municipal María Jesús Rodríguez 'Ositos'  en Arguineguín. Heriberto, por su parte, trabaja en el Parque Móvil del Ayuntamiento dedicándose al lavado de vehículos. Todos ellos tienen un contrato de seis meses de duración, pero su verdadera meta es conseguir un empleo en una entidad privada.

En ese sentido, la concejala hace un llamamiento a las empresas de la “necesidad urgente de dar oportunidad a personas con un certificado de discapacidad”. “Hay que dar oportunidades porque tienen el mismo derecho que cualquier persona que no tenga una discapacidad a desarrollar su vida personal y profesional como quieran, en un mercado laboral que le ofrezca una estabilidad para poder gestionar su vida haciendo lo que realmente les gusta y sin depender de nadie”.

Por su parte, Cristina Sánchez, pedagoga del Centro Ocupacional, ha señalado que a estos cuatro vecinos les ocasionaba mucha inseguridad pasar de un espacio que conocen y en el que se desenvuelven bien a otro totalmente desconocido, para el que no sabían si iban a estar preparados, a tener ayuda  o podrían aprender todas las habilidades que sus puestos requieren. No obstante, han superado esa barrera y son uno más de la plantilla, están felices de trabajar, conocer gente nueva y relacionarse con ella incluso fuera del ámbito laboral.