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HAMACAS

Los trabajadores de las hamacas se sienten “engañados” por Henríquez al querer privatizar el servicio

UGT Canarias recurrirá la privatización del servicio de hamacas en Maspalomas

MASPALOMAS AHORA
Miércoles, 11 de Enero de 2023
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Los trabajadores del servicio de hamacas y sombrillas del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana han afirmado a través de un comunicado, sentirse “engañados” por el concejal de Cuidado del Litoral, Samuel Henríquez, al que reprochan que “en ningún momento ha querido tener en consideración sus peticiones de que el servicio se municipalice totalmente y que los beneficios del mismo redunden al 100% en las arcas municipales”. Una petición que sí ha sido escuchada por la alcaldesa, Concepción Narváez, motivo por el que le han mostrado su agradecimiento.

 

Desde los sindicatos (UGT-FESOC) se quejan de que Henríquez generó una “falsa expectativa” en este personal “al querer subrogar a los trabajadores a la empresa pública Emursa cuando estaban en ERTE por causa de fuerza mayor por la situación de la covid-19, a sabiendas de que esa pretensión era a todas luces ilegal y que generaría que la actual concesionaria tuviera que extinguir todos los puestos de trabajo a través de un ERE”.

 

En este sentido añaden que “ahora, sorpresivamente un 2 de enero de 2023, a pocos meses de las elecciones municipales, publica un Pliego de Condiciones muy ambiguo, nada claro jurídicamente, para seguir manteniendo externalizado el servicio, más privatizado, y con menos ingresos a las arcas municipales”.

 

Tanto UGT como Fesoc han decidido presentar alegaciones “al pliego que eterniza la privatización y que deja en un proceso de venta a los trabajadores actuales para que se los quede el mejor postor en un concurso que premia a la oferta más baja”.

 

Asimismo, advierten de que esas alegaciones se transformarán en un recurso judicial si el Ayuntamiento no retoma la idea original, que era que “el servicio sea prestado en su integridad por una entidad pública, que redunde en la garantía y mejora de las condiciones laborales de los trabajadores”.

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