Hay una carta para ti (alcaldesa)

Estimada Alcaldesa, Me dirijo usted en respuesta a la carta que envió a los trabajadores del Ayuntamiento-Perfaler. En calidad de trabajador de este ayuntamiento me gustaría expresarle mis impresiones, a veces sensaciones, sobre todo este "tinglado" laboral que soportamos: 1) Como bien sabe, los primeros trabajadores del Ayuntamiento-Perfaler (departamento de Cultura) fueron contratados en la época que usted ejercía de Concejala de Cultura de este ilustre ayuntamiento, hace ya la friolera de once años. Han sido años muy duros; hemos sufrido en ocasiones puntuales, persecuciones, marginación, desvaloración, desconfianza etc. he de reconocer que esas sensaciones las sentí mas bien ya hace mucho tiempo. El trabajo mío ha hecho que todos mis jefes hayan ido confiando en mi poco a poco, e incluso apoyado, lo cual es siempre de agradecer. Ya entonces la situación laboral nuestra era de clara ilegalidad como ya han reflejado los jueces en sus sentencias, "cesión ilegal", y que entonces desconocíamos NOSOTROS, los trabajadores del Ayuntamiento-Perfaler. Héteme aquí, que transcurrido el tiempo, y después de haber padecido lo anteriormente expuesto, además de unas condiciones laborales inamovibles y paupérrimas, algunos trabajadores que prestamos servicios en este ayuntamiento hemos decidido movilizarnos, luchar y reclamar lo que en justicia nos pertenece. 2) En nuestro ánimo, el mío al menos, no está llegar a medidas de presión drásticas como son las últimas movilizaciones; mas bien negociar. Usted está al corriente que la mesa de negociación se constituyo en enero, con representantes de todas las partes, partidos políticos, abogados (los del Ayuntamiento también), representantes sindicales, trabajadores y la concejala de Recursos Humanos. De esa constitución existe un acta, que firmaron todos los representantes incluso la Concejala de Recursos Humanos. Cuando se constituye una mesa de tal envergadura y con la oficialidad que se hizo, lo normal era convocarla para empezar a dialogar y enfrentar datos y posibilidades de negociación y solución al problema. No se hizo así, y además fue la callada y la "escondida" por respuesta. Ese fue uno de los motivos de la huelga, y no otro. Transcurrió un mes y nada. La concejala de recursos humanos intentó que se desconvocara la huelga 15 horas antes de comenzar. Ella fue informada de que el primer paro no se podía desconvocar a no ser que se hiciera 24 horas antes, como así se acordó en asamblea. Le propusimos concentrarnos, y reunirnos después de la primera propuesta y los días siguientes, a cambio de suspender, ya si con tiempo, las otras movilizaciones. No lo aceptó y rompió la negociación. Fíjese que esa decisión suya trajo mucho dolor a las dos partes. Véase pleno del día 29 de febrero. Por cierto señora alcaldesa, como usted además sabe las reuniones de este tipo se convocan por escrito con acuse de recibo, no le digo nada que usted no sepa. Los mensajes de móvil están bien para comunicarme con mis amigos, familia etc. Por otra parte he de recordarle, que a los que hay que convocar es a los representantes de los trabajadores. Los sindicatos solamente nos asesoran. Nada más. Yo sólo me siento representado por los trabajadores de la Plataforma de trabajadores del Ayuntamiento-Perfaler. En mi caso representado por Francisco Guerra. Es nuestra decisión que los sindicatos "oficiales" nos asesoren. Por cierto todavía estoy esperando a los que los demás sindicatos hablen con nosotros. Los sindicatos no nos representan a no ser de que nosotros así lo decidamos que no es el caso, todavía. 3) Me molesta terriblemente que se me diga que estamos politizados. No es mi caso. Y no conozco ninguno. Al que se atreva a decirlo de aquí en adelante le gritaré sin pudor, a la cara, que es mentira. Otra cosa es que los partidos políticos utilicen e instrumentalicen nuestras reivindicaciones. Señora Alcaldesa es algo que nosotros no podemos evitar. No estuvieron politizados los profesores de la escuela de música en su momento, y tampoco los alumnos de la escuela de teatro cuando ustedes los apoyaron con sus manifestaciones, etc, siendo alcaldes otros u otras. Esto es un caso laboral. Y punto. 4) Señora Alcaldesa, le reconozco a usted sin embargo la dificultad que entraña su cargo, y la responsabilidad que conlleva. No es fácil tomar decisiones y lidiar con esto. Le pido sin embargo que las cosas que usted diga estén ajustadísimas a la verdad, pues si no es así, puede provocar reacciones de dolor inmenso, como así fue, en el último pleno. Unos gritaron, a mí me puso un nudo en la garganta, y alguna incluso lloró ante alguna de sus expresiones. Evidentemente yo lo achaco (estoy de acuerdo con usted) a la falta de comunicación que existe entre las dos partes. No imagino ni creo que esté en su ánimo hacer daño concientemente al colectivo de trabajadores del Ayuntamiento-Perfaler. Recuerde que somos trabajadores y no políticos. Con respecto a nosotros, le ruego utilice un lenguaje más, como diría yo, más técnico. El discurso político que a veces se usa, estando nosotros de por medio, es a veces injusto y lleva a malentendidos. Esperando que usted y nosotros nos sentemos a negociar pronto. Atentamente, Sergio Gil

Estimado trabajador/a En calidad de Alcaldesa del Ilustre Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana me dirijo a usted con la finalidad de poner en su conocimiento la siguiente información: 1) Desde el pasado mes de septiembre de 2007 esta Alcaldía y el Grupo de Gobierno ha venido recabando los estudios e informes jurídicos y económicos con la finalidad de solucionar los problemas laborales, económicos y sociales de los trabajadores de la empresa concesionaria PERFALER CANARIAS, S.L. que prestan servicios a este Ayuntamiento, de la misma forma que hemos tenido que acometer la búsqueda de soluciones para otros problemas heredados del pasado. 2) La fórmula de negociación que se venía usando se rompió por la pérdida de confianza entre las dos partes. 3) Desde esta Alcaldía se ofreció a los seis representantes de los trabajadores de PERFALER CANARIAS, S.L. el establecimiento de una Mesa de Trabajo en los siguientes términos: a) estaría formada exclusivamente, al menos al principio, por los seis representantes de los trabajadores, por la Concejala Delegada de Recursos Humanos y por la propia Alcaldesa, quien representa a esta Corporación; b) mientras se estuviera negociando no existirían movilizaciones de presión de ningún tipo; e) la próxima reunión sería el día 15 de marzo, pasadas las Elecciones Generales, con la finalidad de evitar que posicionamientos políticos pudieran empañar las negociaciones; y d) establecimiento de un calendario de trabajo con la finalidad de cerrar un acuerdo en el plazo de un mes. Los representantes de los trabajadores se comprometieron a celebrar una Asamblea para poder contestar a esta oferta y esta Alcaldía dio un plazo para responder hasta el día 5 de marzo de 2008. 4) Como quiera que esta Alcaldía tiene intención de buscar una salida negociada al problema, quiere ofrecer propuestas a los trabajadores y desconoce si la información está llegando a todos y cada uno de los trabajadores afectados, le pongo en conocimiento todos estos antecedentes al tiempo que le informo que esta Alcaldía va a agotar todos los recursos y vías de comunicación con los trabajadores de PERFALER CANARIAS, S.L. con la finalidad de resolver el problema heredado sin menoscabar los legítimos derechos que usted tiene como trabajador/a, pero teniendo en cuenta siempre el interés general de todos los vecinos/as del Municipio, a quienes no se les va a cargar con subidas de impuestos para resolver este problema, al tiempo que tendré un escrupuloso respeto a la legalidad en todo lo que se refiere al incremento de plantilla municipal. Espero que esta carta le haya ayudado a tener una información más veraz y directa de la situación en la que se encuentra tanto el Ilustre Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana como usted en su calidad de trabajador/a, al mismo tiempo le agradezco que haya prestado su atención para entender la complejidad del problema. Villa de San Bartolomé de Tirajana, a 4 de marzo de 2008. ALCALDESA - PRESIDENTA Fdo: María del Pino Torres Melián