El Ayuntamiento no responderá por los despidos de los trabajadores de la Escuela de Música

El Juzgado de lo Social Nº2 de Las Palmas de Gran Canaria, ha estimado la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana en la denuncia planteada por trabajadores de la Escuela de Música de Maspalomas, S.L. En la sentencia, la jueza señala: “Debo absolver y absuelvo a éste (Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana) de todas las pretensiones en su contra formuladas, las cuales son expresamente desestimadas respecto al mismo”. De esta manera se reconoce judicialmente que el problema laboral entre trabajadores y empresa nada tiene que ver con el Ayuntamiento, que ha actuado conforme a la legalidad. La misma sentencia sé reconoce la improcedencia del despido, y condena a la empresa, y no al Ayuntamiento, a indemnizar al trabajador por este concepto, además del abono de los salarios de tramitación desde el día siguiente al de la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia. Independientemente del fallo judicial, la alcaldesa, Mari Pino Torres, y el concejal de Cultura, Laudencio García, asumieron con los trabajadores y con los usuarios el compromiso de buscar una solución lo antes posible al problema que el abandono del servicio ha ocasionado, tanto a unos como a otros. En este sentido, desde el Ayuntamiento, y en acuerdo con los trabajadores, se trabaja en la inclusión de los empleados en una empresa municipal, a fin de que puedan seguir prestando los servicios y de mantener sus puestos de trabajo. Esta fórmula permitirá la apertura de la Escuela de Música y Danza en breve, y se perfila como una de las fórmulas que se pueden llevar a cabo en otros conflictos laborales de similares características.