El ayuntamiento recula el Erte y reubica a los trabajadortes que iba despedir

La información exclusiva de varios medios de comunicación, entre los que se encuentra este diario y Espiral 21, secundado por el sindicato UGT, en el que se informó sobre la pretensión de ejecutar un Erte en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, ha paralizado el despido de diez trabajadores de la empresa pública Emursa.

Así lo ha confirmado la alcaldesa del municipio, Concepción Narváez, quien usó Facebook para desmentir hoy los despidos, cinco días después de que se diera a conocer la noticia de los sindicatos.

Durante este periodo, el grupo de gobierno ha reculado su pretensión inicial y optó por negociar la reubicación de los trabajadores, confirmaron a Maspalomas Ahora fuentes sindicales.

La regidora ha aclarado en su tardía respuesta que el Ayuntamiento no tiene previsto despedir a “ningún trabajador, como tampoco lo ha hecho, ni lo va a hacer, como es el caso que nos ocupa del aparcamiento municipal del Anexo II”.

Ertes o cuidado de menores y dependientes

La alcaldesa reconoce que Emursa negoció con sus trabajadores la reorganización de los turnos y tareas, como consecuencia de cierre del aparcamiento del Anexo II, -que gestiona esta empresa municipal del Ayuntamiento- y que está totalmente vacío, como lo están todos los establecimientos del entorno, ofreciendo a todo el personal la posibilidad de acogerse a algunos de los Ertes temporal del contrato de trabajo, o para el cuidado de menores y dependientes.

En su opinión, “la ejemplar actitud de los trabajadores ha hecho posible que la negociación fuera un mero trámite y, en consecuencia, no se ha hecho ni hará ninguna suspensión temporal de ningún contrato de trabajo”.

Narváez, una vez destapada la intención del ayuntamiento, ha tachado de “uso torticero” la información publicada por varios medios de comunicación, entre los que se encuentra este diario (que no cita expresamente)” y el sindicato UGT.

Readminsión

UGT Canarias había rechazado los despidos realizados por el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana y pidió la readmisión inmediata de la plantilla. Para este sindicato la medida adoptada por esta institución pública no se puede enmarcar dentro de los casos específicos aprobados por el Estado para llevar a cabo los despidos mediante expediente de regulación de empleo temporal.
 

Asimismo, fuentes sindicales han asegurado hoy a Maspalomas Ahora que, una vez se dio a conocer la intención de realizar un Erte, motivó que desde la Alcaldía de negociara con los trabajadores afectados para evitar los despidos.

En este sentido, de los 10 afectados en el parking de Playa del Inglés, ocho han sido reubicados al aparcamiento público de Maspalomas, aseguraron.

Los trabajadores temen que tras ellos, lo siguientes en despedir podrían ser los empleados de recaudación de las oficinas municipales ante el esperado descenso de ingresos, y después el personal laboral.