San Bartolomé de Tirajana acuerda saldar la deuda con sus empleados

El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria) y los sindicatos en él representados han acordado un convenio para que la administración local pueda saldar la deuda que mantiene con el empleado municipal, destaca este viernes un comunicado del Consistorio sureño.

La concejal de Recursos Humanos, Pino Dolores Santana, mantuvo un encuentro con los representantes sindicales del Ayuntamiento para, entre otros asuntos, resolver las reclamaciones económicas que numerosos de sus empleados llevan presentando desde hace más de siete años.
 

Las reclamaciones suman más de 300.000 euros y corresponden a indemnizaciones y plus por productividad, especifica la nota.
 

En la reunión, en las que estuvo también presente el concejal de Hacienda, Antonio Felipe Pérez, Santana reconoció las cantidades reclamadas por los trabajadores desde hace más dos años y se comprometió a dar una solución "amparados en la legalidad" al acuerdo firmado por el anterior edil de Hacienda que "si bien reconocía la deuda, entregó un documento que carecía de fundamento jurídico y por lo tanto, no tiene ningún valor que permita su ejecución".
 

Por ese motivo, se acordó la creación de una comisión técnica que esté formada por los representantes sindicales, técnicos del Ayuntamiento y la propia Pino Dolores Santana.
 

En esta reunión se acordó por unanimidad asimismo la aprobación de la plantilla de trabajadores para 2019.
 

La nota agrega que los sindicatos aceptaron y comprendieron la necesidad y urgencia de aprobar el presupuesto diseñado por la corporación, y se aceptó poner en el presupuesto de 2020 las restricciones económicas que se han hecho por "imperativo legal", señaló Santana.
 

Otro de los asuntos abordados fue la falta de personal que "daña" el funcionamiento administrativo de la corporación, "sobre todo en algunos departamentos" por lo que se acordó contar con personal de la Lista de Reserva del Ayuntamiento de Mogán y del Cabildo de Gran Canaria.
 

"Lo que se busca es traer al personal necesario que permita que la Administración pueda gestionar las convocatorias para realizar oposiciones que posibilite ofertas las plazas que durante diez años han ido quedando vacantes", especificó la edil.
 

También se aprobó la Bases Generales de OPE 2019, en las que se añadieron las aportaciones realizadas por los sindicatos, estando todos de acuerdo en empezar a tramitar las bases específicas para las plazas de Agentes de Policía.

La concejala celebró "la colaboración y clima relajado en el que se desarrollaron las negociaciones".