UGT denuncia la "altanería" del concejal de Personal

UGT Canarias en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria) presentará un recurso de reposición a la Oferta pública de Empleo (OPE) que el concejal de Recursos Humanos, Airam Martel, ha presentado ante la opinión pública, y que sólo se ajusta a su criterio personal y político y no a la Ley, informó el sindicato en un comunicado.

El concejal, una vez más, vuelve a obviar el Plan de Recursos Humanos aprobado por el Pleno Municipal que apuesta por la estabilidad laboral, la promoción profesional y la funcionarización, “colando plazas de nueva creación que no son estrictamente necesarias para la Corporación” cuando, en realidad, adolece de otras necesidades en la plantilla más urgentes, añade.

Esta OPE, que se ha publicado sin negociación previa y cuando se había acordado recientemente la convocatoria de una Mesa General de Negociación que recondujera las relaciones laborales que, desde el pasado mes de julio, están rotas en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, muestra, una vez más, la altanería del concejal de Recursos Humanos dejando de manifiesto que el supuesto “buenrollismo al que nos quería llevar en los dos últimos meses, era tan solo una maniobra de distracción para sacar adelante solo aquellas cuestiones que satisfacen su interés político y partidista”.

Desde UGT han precisado que no están en contra de la OPE, especialmente la que prime más efectivos de policías y bomberos, que apueste por una promoción interna que se ajuste a la realidad orgánica y administrativa del Ayuntamiento y de las necesidades de los administrado.

Esta oferta debe consolidar el empleo temporal y la funcionarización tal y como se acordó en el Plan de Recursos Humanos.