La plantilla de la Policía Local mejora habilidades de comunicación con un curso de ‘coaching’

La plantilla de la Policía Local de Santa Lucía participa estos días en un curso de ‘coaching’ y liderazgo que tiene como objetivo mejorar las habilidades de comunicación con la ciudadanía, trabajar nuevas técnicas de liderazgo y desarrollar estrategias para ser más eficaces en su trabajo diario y sus actuaciones como profesionales de la seguridad.

El curso, que se desarrolla durante todo el mes de mayo y que ha inaugurado este martes la alcaldesa de Santa Lucía Dunia González, se realiza en dos turnos “para que la totalidad de la plantilla pueda acceder a la formación, que la jefatura ha catalogado como obligatoria por su importancia por la labor que realizan. Además hemos contando con la colaboración del área de Recursos Humanos”, afirma la concejal de Seguridad del Ayuntamiento de Santa Lucía Nieves García.

La concejal asegura que “uno de los objetivos de la Concejalía es mejorar los recursos humanos y materiales con los que trabajamos porque somos cocientes que tener el mejor centro de comunicaciones, la mejor flota de vehículos y los más modernos equipamientos no influirán directamente en la calidad del servicio sino tenemos un equipo humano ilusionado y comprometido que trabaje con cercanía con el ciudadano, que es lo que consideramos fundamental”.