El Grupo Lopesan persigue la excelencia a través de la preparación de sus trabajadores

El Grupo Lopesan ha participado este jueves en una jornada denominada Nos importa tu empleo, organizada por el Servicio Canario de Empleo (SCE), cuyo objetivo es mostrar el nuevo modelo de atención al ciudadano y los resultados de la ejecución de las políticas activas de empleo en Canarias.

Esta jornada, que se celebró en las instalaciones de Infecar, estuvo dirigida a profesionales y técnicos que trabajan en el ámbito del empleo, y a las entidades colaboradoras del SCE, como la empresa Lopesan.

Helena Mariño, directora de RRHH del grupo hotelero y portavoz en esta jornada, quiso señalar la confianza que deposita la compañía en los programas de formación profesional que imparten los centros canarios, que ofrecen la oportunidad de acudir a las bolsas de titulados de estos centros “accediendo a un segmento de la población adecuadamente motivada, correctamente formada y con gran interés por trabajar en el sector de la hostelería, lo que se traduce en un mayor rendimiento del personal en nuestros centros”.

Asimismo, subrayó la mejora en cuanto a la adaptación del contenido de los cursos a las necesidades reales de las empresas, lo que ha repercutido en un mejor servicio y una más fácil adaptación de esos alumnos al mercado laboral en el que deben integrarse.

El ámbito de las prácticas profesionales a través de los centros de formación fue otro aspecto que destacó Mariño. Muchos trabajadores de Lopesan han comenzado su andadura profesional en la empresa a través de programas de prácticas de centros de formación, una acción que quiso recomendar a otras empresas.

Para finalizar, la directora de RRHH comentó que al Grupo aún “le queda mucho por hacer” en cuanto al dinamismo de la formación, la mejor adaptación de los alumnos al entorno digital (independientemente del puesto que vayan a desempeñar) o la necesidad del conocimiento de idiomas para una actividad como la de Lopesan, que tiene como base principal un cliente que no habla nuestra lengua.

“El mejor trabajador posible es el que combina la mejor aptitud con la mejor actitud. A eso les animo desde una compañía que busca la excelencia a través de la preparación de sus trabajadores”, concluyó.