El sindicato alude a los datos sobre la evolución del sector turístico canario que reflejan una mejora en los años 2011 y 2012, pero no se crean puestos de trabajo
CCOO ha pedido al presidente del Gobierno canario,
responsable regional de Turismo, Paulino Rivero, y a la de Empleo,
Francisca Luengo, que pidan un mayor compromiso con la creación de
empleo a los empresarios del sector turístico, ya que sus excelentes
resultados no se traducen en nuevos puestos de trabajo.
Así lo ha expresado el sindicato en un comunicado en el que ha aludido a los datos sobre la evolución del sector turístico canario, y también a los del empleo, que difunde periódicamente el INE, que reflejan que mientras que los resultados del sector alojativo de este año mejoran a los de 2011 y 2012, que fueron años "récord", la creación de puestos de trabajo sigue siendo, para CCOO, "la asignatura pendiente".
En opinión del sindicato, el Gobierno de Canarias debe intervenir de forma inmediata ya que los excelentes indicadores de los años 2011, 2012, y ahora 2013, y el esfuerzo de las trabajadores, recogido en la máxima moderación salarial establecida en los convenios de hostelería de ambas provincias, con las tasas de desempleo de Canarias, "debe imponer un crecimiento real del empleo en el sector".
El sindicato ha advertido de que seguirá exigiendo que la moderación salarial establecida en los convenios de hostelería de ambas provincias "sirva para que los empresarios no aprovechen una crisis que, sin duda, no afecta al sector hotelero, para reducir las plantillas de las empresas" y de que "actuará con firmeza ante cualquier intento de subcontratación del personal al margen de los regulado" en esos convenios.
Así lo ha expresado el sindicato en un comunicado en el que ha aludido a los datos sobre la evolución del sector turístico canario, y también a los del empleo, que difunde periódicamente el INE, que reflejan que mientras que los resultados del sector alojativo de este año mejoran a los de 2011 y 2012, que fueron años "récord", la creación de puestos de trabajo sigue siendo, para CCOO, "la asignatura pendiente".
En opinión del sindicato, el Gobierno de Canarias debe intervenir de forma inmediata ya que los excelentes indicadores de los años 2011, 2012, y ahora 2013, y el esfuerzo de las trabajadores, recogido en la máxima moderación salarial establecida en los convenios de hostelería de ambas provincias, con las tasas de desempleo de Canarias, "debe imponer un crecimiento real del empleo en el sector".
El sindicato ha advertido de que seguirá exigiendo que la moderación salarial establecida en los convenios de hostelería de ambas provincias "sirva para que los empresarios no aprovechen una crisis que, sin duda, no afecta al sector hotelero, para reducir las plantillas de las empresas" y de que "actuará con firmeza ante cualquier intento de subcontratación del personal al margen de los regulado" en esos convenios.
cuarenta años currando | Domingo, 28 de Julio de 2013 a las 11:21:18 horas
No por favor, sindicatos no nos defienndan. Sigan donde están.
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