Tienes activado un bloqueador de publicidad

Intentamos presentarte publicidad respectuosa con el lector, que además ayuda a mantener este medio de comunicación y ofrecerte información de calidad.

Por eso te pedimos que nos apoyes y desactives el bloqueador de anuncios. Gracias.

Continuar...

ERE

El Inem niega el paro a los despedidos en Gesplan por considerar que existen irregularidades en el procedimiento

ACN PRESS
Martes, 29 de Mayo de 2012
Tiempo de lectura:

Los trabajadores piden al presidente Paulino Rivero que sustituya a un gerente porque está destruyendo la empresa y engordando la lista del paro en Canarias

El comité de empresa de Gesplan asegura en un comunicado que el Instituto Nacional de Empleo (Inem)tiene una circular interna "que impide a sus trabajadores tramitar la prestación por desempleo a los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo de Gesplan por considerar que la tramitación de dicho ERE contiene irregularidades". 

"Los afectados por ese despido se encuentran ahora en una situación verdaderamente inusual, no pueden entrar a sus puestos de trabajo porque están afectados por un ERE que la Administración del Estado no reconoce como válido, es decir, no tienen ni derecho a un sueldo ni derecho a paro", aseguran.

Los trabajadores de Gesplan creen que esta situación, destapada por el Inem, "es la gota final que demuestra que ha llegado el momento de que Paulino Rivero tome, como presidente del Ejecutivo, la decisión de sustituir a un gerente que está destruyendo Gesplan y contribuyendo a engordar las listas del paro en el Archipiélago".

“Estamos comprobando además que, al haberse quedado la empresa con sólo dos delineantes tras despedir a nuevo profesionales de esta rama, Gesplan está ‘tirando’ de curriculums que le habían sido presentados con anterioridad y está planteando la posibilidad de contratarles como autónomos, para que trabajen fuera de la empresa pero para los proyectos de Gesplan”, según ha puesto de manifiesto Antonio Ramón, portavoz del comité de empresa de este organismo.

Para Ramón, “la situación se agravaría si se confirma que además de rechazar el ERE por considerar irregular su tramitación, el INEM rechaza también las suspensiones temporales de empleo que los responsables de Gesplan han puesto en marcha y que van desde los ocho días a los nueve meses”. 

“Será una muestra más de la incapacidad del gerente a la hora de gestionar una empresa que se ha venido considerando como modélica durante muchos años y que ahora se ha colocado en el ojo del huracán sin siquiera poder demostrar que su situación interna requiera de recortes entre sus trabajadores porque, a fecha de hoy, nadie nos han demostrado que vayamos a cerrar el año con cifras negativas”, denuncia el portavoz de los trabajadores de Gesplan.
Tu comentario
Tu comentario

Normas de participación

Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.

La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad

Normas de Participación

Política de privacidad

Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.144

.

Con tu cuenta registrada

Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.