Siendo objetivos, es la reforma laboral del despido

El Presidente del Gobierno Español, en su primera comparecencia en el Congreso de los Diputados, nos lo dejo muy claro; "Nos encontramos ante una situación crítica con una tasa de desempleo de 22,9%" y "por desgracia estas cifras no van a mejorar en el corto plazo. Es más, durante 2012 empeorarán". En Canarias aun mucho peor, y sin ninguna pretensión por parte del Sr. Rajoy de buscar soluciones al respecto.

Por un lado nos anunciaba que su gobierno renunciaba tácitamente a buscar alternativas a las actuales para reactivar la economía, y por otro, que la reforma laboral no iba a crear empleo.

Lo que no dijo a los españoles y españolas, que se iba a cargar de un plumazo cualquier tipo de diálogo social con las agentes sociales y económicos, y que aquellos acuerdos que al que responsablemente habían llegado patronal y sindicatos auspiciado por ellos mismos, no servían para nada, que solo les había servido para ganar tiempo y no darse de bruces con los elecciones andaluzas.

Ahora pretenden hacernos creer después de sus manifestaciones públicas, que esta es la reforma laboral que servirá para que no se destruya más empleo, como si el acuerdo entre sindicatos y patronal de hace tres semanas no tuviera el mismo objetivo. Mientras en “privado” nos convocan huelgas generales o utilizan un lenguaje “extremadamente agresivo”, bajo la sumisión española de una troika liderada en Europa por Alemania.
Pues bien, esta reforma laboral que ya conocemos, será la reforma laboral del despido, más aun, bajo una cultura empresarial, y una realidad empresarial en nuestro país, que arrojan datos escalofriantes. Durante el año 2009, del millón de despidos que hubo en España, 900.000 fueron improcedentes, y después de la reforma del 2010, los improcedentes triplicaron a los despidos objetivos.

Y no nos confundamos. Cuando me refiero a la “cultura empresarial”, a esaque lo datos ponen de manifiesto, me refiero a aquella, cuya pretensiones eran personales y no colectivas como las del Sr. Ferran, o la otra que prefería romper un acuerdo ya cerrado, 24 horas antes de su firma por puro interés electoral y político, como la del Sr. Arturo Fernández. Y la que en la práctica real, la que vivimos cada día en las empresas, tanto privadas como públicas, es la del “¡¡Pórtate bien para que te quedes fijo!!”. Esa frase socarrona y tramposa que tiene como objetivo medrar, meter miedo y conseguir réditos económicos a costa de los trabajadores y trabajadoras, y en muchísimos casos amparados en el fraude fiscal y la economía sumergida, el gran lastre de nuestra economía española.

Y la realidad empresarial, es la de del mas del 80% de empresas de menos de 50 trabajadores, en donde se ha destruido el 90% del empleo durante la crisis en nuestro país. Si, ese 90% del cual un altísimo porcentaje han sido despidos improcedentes como reflejan los datos anteriormente expuestos. Empresas que en buena parte, entraron descapitalizadas e incapaces de innovarse tecnológicamente para ser más competitivas, en un mercado cada vez más competitivo, y cuyo margen de recuperación económica, ha sido desafortunadamente, y en buena medida, despedir.

Esta reforma laboral, está llamada a ser la clave para la paulatina destrucción de nuestro sistema público de protección social, ese que construimos entre todos para vincular estrechamente el factor empleo como un sistema solidario y protector de nuestro Estado de Bienestar.

La otra gran clave ya va dando sus últimos coletazos. Ha sido la de los ajustes, la de los recortes, la del ahogamiento lento y doloroso de nuestra economía que nos ha llevado a una destrucción de empleo sin parangón, esa que llaman la del déficit 0. Hasta tal punto, que lo siguiente de este nuevo tiempo será, o una gran depresión económica, o la España de la caridad, la del paternalismo estatal, y la del “sálvese quien pueda”.

Pero todavía nos queda recorrido, y yo lo veo como una nueva oportunidad, que va a llevar algún tiempo. Una nueva oportunidad para recuperar nuestro Estado de Bienestar y hacerlo más fuerte, pero no puede hacerse desde la desunión, todo lo contrario, ahora mas juntos que nunca, con un único objetivo, un solo principio, aquel que fue capaz de aglutinar mayorías sociales para reconstruir un país desolado por el autoritarismo y con excesos de cargas morales y populismos.

Y es que la desregulación laboral, la desjudicialización y el abaratamiento del despido, solo traerá una cosa en nuestro país, más despidos.

_{Gustavo Santana Martel
Secretario General de UGT Canarias}