El coste laboral por trabajador bajó un 0,9% en Canarias en 2010

El coste laboral neto para las empresas por trabajador registró un descenso interanual del un 0,9 por ciento en 2010 en Canarias, una comunidad en la que también se pagaron los sueldos más bajos, de 18.656,32 euros, según datos difundidos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este coste laboral alcanzó el pasado año en Cantabria los 28.231,96 euros, lo que supuso un aumento del 1 por ciento con respecto a 2009. A esta cantidad se le han restado ya los 269,57 euros que recibieron las empresas de media por cada trabajador en concepto de subvenciones y deducciones de las Administraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional. De acuerdo con estos datos, los costes laborales netos en la región siguen por debajo de la media nacional, que alcanzó en 2010 los 30.541,28 euros, tras incrementarse un 0,5 por ciento en relación al ejercicio anterior. El crecimiento del coste laboral en Cantabria se debe sobre todo al aumento de los conceptos no salariales. De hecho, los sueldos crecieron solo un 0,7 por ciento, mientras el resto de costes se incrementaron un 1,9 por ciento. Estos costes no salariales suponen prácticamente tres de cada diez euros que abonan las empresas. En concreto, las cotizaciones obligatorias y voluntarias, prestaciones sociales directas y otros pagos suman 7.528,39 euros por cada trabajador. Con todo, la mayor parte de los costes que tienen que asumir las empresas cántabras por cada empleado corresponden al pago de salarios, que representan el 72,64 por ciento (20.703,5 euros). Las comunidades autónomas con mayores costes por trabajador y año en 2010 fueron País Vasco (35.680,21 euros), Madrid (35.236,69), Cataluña (32.661,26) y Navarra (32.065,27 euros), todas ellas por encima de la media nacional. Y en las que más aumentaron fueron Murcia, con un crecimiento del 2,9 por ciento; Galicia (2,6 %), País Vasco (1,3 %), Asturias y Navarra (ambas con un 1,2 %), y Cantabria y Extremadura (1 %). Solo en tres autonomías disminuyó el coste laboral neto: en Canarias (-0,9 %), Andalucía (-0,9 %) y en Castilla La Mancha (-0,2 %). Las empresas que pagaron mayores salarios fueron las de País Vasco (26.513,22 euros) y Madrid (26.122,19), mientras que los sueldos más bajos se registraron en Extremadura (19.198,79) y Canarias (18.656,32 euros).