Compromiso por Gran Canaria propone suprimir el 90% de los cargos políticos del Gobierno

Compromiso por Gran Canaria ha propuesto la reordenación administrativa política del Gobierno de Canarias mediante la conformación de un Ejecutivo constituido sólo por cinco miembros, con lo que se suprimiría el 90% de los 124 cargos políticos que actualmente forman parte del mismo, “que se traduciría en un ahorro aproximado de 102.904.430 euros por legislatura en sueldos en los cuatro años de legislatura, que se invertirían en el desarrollo del Archipiélago”, según manifestó este miércoles, en una conferencia de prensa, Nardy Barrios, presidenta de Compromiso por Gran Canaria. En la rueda de prensa también intervinieron, el secretario general de Organización, Hernando Toledo, la presidenta del Comité Local de Compromiso por Las Palmas de Gran Canaria, Ángeles Batista, y la tesorera del partido, Elena Moreno Nardy Barrios ha señalado que este ahorro de costes “podría ser mayor con la eliminación de algunas empresas públicas del Ejecutivo canario, ya que su mantenimiento supone 120 millones de euros anuales, o sea unos 480 millones de euros por legislatura”. La presidenta de Compromiso por Gran Canaria ha explicado que la propuesta de su partido persigue una Administración pública “ más efectiva, más barata y más cercana, y que no requiere de un cambio normativo, ni de una nueva regulación de la Administración ya que está acorde con el espíritu de nuestro Estatuto de Autonomía y de toda la legislación vigente. Se trata de organizar la Administración Canaria de forma en que haya un solo órgano competente, que tenga los recursos suficientes y que dedique la mayor parte posible de los ingresos de la Comunidad Autónoma a la gestión pública y no al abono de sueldos de cargos políticos y puestos de confianza”. La propuesta de Compromiso por Gran Canaria determina como órgano fundamental de la Administración pública canaria a los cabildos insulares en los quedarían depositadas todas las competencias, dotándoles con los suficientes recursos humanos y económicos para que las desarrollen, como en realidad lo vienen haciendo desde el principio de la instauración de la autonomía. Asimismo, considera que una de las mejores formas de poder transferir los fondos para que cabildos y ayuntamientos puedan ejercer las competencias transferidas, es la creación de un Fondo de Solidaridad o cohesión, que no sólo tenga en cuenta los ingresos que se generan en cada una de las Islas sino sus necesidades, y distribuir equitativamente los recursos. Con esta reforma, además, Compromiso por Gran Canaria pretende que se nombren directores territoriales, en cada una de las islas, para las competencias asumidas, con lo que se da la posibilidad a los funcionarios y técnicos de carrera, que integran nuestra Administración, de tener nuevas responsabilidades. Ahorro de 102.904.430,08 euros Compromiso por Gran Canaria propugna un Ejecutivo autonómico constituido sólo por cinco miembros: presidente, vicepresidente y tres consejeros, lo que supondría la supresión en torno a unos 342 cargos de confianza (tomando de media tres cargos de confianza por cada consejero, viceconsejero y director general). La reducción de estos cargos políticos del Gobierno de Canarias y, por consiguiente, de su personal de confianza supondría, sólo en sueldos, un ahorro de 74.202.454,08 euros en los cuatro años de legislatura, es decir, más de 12.000 millones de las antiguas pesetas, que se emplearían en el desarrollo de Canarias. Organigrama alternativo de Gobierno Compromiso por Gran Canaria aboga por un Gobierno autonómico constituido por la Presidencia, Vicepresidencia, y las consejerías de Educación y Empleo, de Sanidad, y de Transporte Público. El presidente ostentaría toda la representación de la autonomía, tanto a nivel nacional como internacional, así como Justicia y Seguridad. El vicepresidente tendría sus propias funciones y competencias, asumiendo las de Comercio y Hacienda, y la coordinación de las políticas a desarrollar por los cabildos y ayuntamientos en materias de Turismo, Industria y Comercio. A la consejería de Educación y Empleo se le asigna una competencia primordial como es Educación en la que entendemos está incluida Universidades, así como las de Empleo y las políticas desarrolladas por los cabildos y ayuntamientos en Cultura, Deporte y Juventud. La consejería de Sanidad tendrá la competencia primordial de Sanidad y la coordinación de las políticas a desarrollar por cabildos y ayuntamientos en Alimentación, Salud Pública, Bienestar Social, Vivienda y Medio Ambiente. La consejería de Transporte y Obra Pública tendrá como principal competencia Transporte y Obra Pública y coordinará con cabildos y ayuntamientos Agricultura, Ganadería y Pesca, Desarrollo Sostenible y Energía.