Más de 200 personas con discapacidad o dificultades para acceder a un puesto de trabajo se beneficiarán del Programa de Empleo Alisios, un proyecto de la Concejalía de Acción Social y Mayores del Ayuntamiento de Santa Lucía que se ocupa de la inserción sociolaboral de aquellas personas con obstáculos para acceder y mantener un puesto de trabajo, elevando así la calidad de vida de estos colectivos y erradicando los factores de desigualdad y discriminación social en el municipio.
La principal finalidad de este programa de empleo es facilitar el acceso, la incorporación y el mantenimiento de un puesto de trabajo de aquellas personas que tengan reconocida una discapacidad física, psíquica ligera, sensorial o esté afectada por algún tipo de enfermedad mental, a pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente y que puedan desarrollar un trabajo, y otras personas en situación de desempleo, como mayores de edad, con posibilidad de trabajar.
Entre los servicios que ofrece el Programa de Empleo Alisios, que está cofinanciado por el Ayuntamiento de Santa Lucía y el Gobierno de Canarias, están el asesoramiento en técnicas de búsqueda de trabajo, inscripción en una bolsa de empleo, información sobre cursos y oferta educativa, orientación sobre recursos de empleos disponibles y prácticas laborales en empresas para aprender un oficio.
La concejal de Acción Social y Mayores, Carolina Suárez, asegura que mantener programas como Alisios, que funciona en Santa Lucía desde el año 1995, “es un reto en estos momentos de incertidumbre que afecta aún más a estos colectivos”, y añade que “el Ayuntamiento sigue haciendo esfuerzos orientados a la inserción laboral de aquellas personas con discapacidad, potenciando proyectos como este orientados a la inserción laboral y que estimulan el empleo”.







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