El alcalde de Santa Lucía, Silverio Matos, y todo su equipo de gobierno aprobaron el pasado 29 de diciembre en Pleno el presupuesto del Ayuntamiento para este ejercicio 2.009. Junto a ello, se aprobó el capítulo de gastos correspondientes a los salarios del personal del Ayuntamiento para este año.
Es de destacar que, en un evidente ejemplo de sus frecuentes actuaciones "arbitrarias", Silverio Matos y su equipo han decidido subirle el sueldo un 20 por ciento a un cargo de confianza del ayuntamiento, concretamente a un secretario de "alto cargo", a pesar de la advertencia y el rechazo de la totalidad de sindicatos con representación en esta Administración Pública.
Asimismo, el grupo de gobierno municipal tenía la intención de subirle el salario al resto de los cargos de confianza entre 5 y un 8 por ciento pero, gracias a la presión ejercida por los sindicatos en las diferentes reuniones que se celebraron para negociar el presupuesto, dieron marcha atrás en su propósito.
Estas actuaciones evidencian el "doble rasero" que aplica Silverio Matos y su equipo en la gestión de personal en donde, por un lado, piensan subirle el sueldo de una manera notable a todos sus cargos de confianza (trabajadores elegidos "a dedo") y, por otro, un año más le aplican a todos los trabajadores municipales una subida insuficiente que les sigue abocando inevitablemente a una disminución de su poder adquisitivo, en un año que se espera sea tremendamente complicado por la crisis económica que estamos viviendo.
La Sección Sindical de U.G.T. en el Ayuntamiento de Santa Lucía denuncia una vez más la falta de coherencia y de objetividad que el grupo de gobierno aplica en su gestión de personal, valorando a los trabajadores solamente "de boquilla", pero no demostrándolo con hechos. Y es que, como suele decirse, "obras son amores y no buenas razones".








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