La Inspección de Trabajo, así como todos los asuntos relacionados con la Seguridad y la Salud en el Trabajo y la Prevención de Riesgos Laborales, viene siendo objeto de una estrecha colaboración entre la administración central y la autonómica, que se ha conseguido traducir en una tendencia continuada durante los últimos ejercicios hacia la disminución de la siniestralidad laboral y el aumento de los controles a las prácticas de contratación irregulares y otros fraudes administrativos.
En esta línea, la Comisión Territorial acordó mantener la línea de trabajo empleada hasta ahora, basada en primer lugar en la información, además de profundizar en las acciones formativas de sensibilización en todos los niveles de la enseñanza, con el fin de lograr una verdadera Cultura de la Prevención en Canarias.
Por otro lado, las administraciones públicas pretenden incrementar el control sobre la economía sumergida y las irregularidades en el mercado laboral, con la mejora de las vías de comunicación entre ambas y el empleo de nuevas herramientas de control, como por ejemplo el Registro de Empresas Autorizadas (REA), puesto en marcha durante estos últimos meses de 2008, para controlar las subcontratación en el sector de la Construcción. En especial, durante 2009 se aumentará en toda Canarias la fiscalización del excesivo uso de las horas extra, como apoyo a la iniciativa ya impulsada en la isla de La Palma, para cambiar las horas extra por nuevos contratos laborales.
Un sector que será especialmente vigilado en 2009, como respuesta a sucesivas movilizaciones sindicales que se han producido este año, es el del transporte. En concreto, las Consejerías de Empleo, Industria y Comercio y de Obras Públicas y Transportes del Gobierno autonómico colaborarán con la Inspección de Trabajo, para aumentar los controles, tanto de los incumplimientos con la Seguridad Social, como de las condiciones laborales de los empleados en este sector económico.
Como última novedad, 2009 será el año de puesta en marcha del programa de ayudas diseñado por la Dirección General de Trabajo, dentro de la Estrategia de Empleo en Canarias 2008-2013, por la que el Gobierno autonómico financiará las clases que impartan los Inspectores de Trabajo residentes en Canarias a los opositores a ese cuerpo, que también recibirán ayudas para ir a examinarse al territorio peninsular. Con esta iniciativa, las Administraciones Públicas pretenden reducir la interinidad de los Inspectores de Trabajo de Canarias que llegan desde el resto del Estado y solicitan regresar a sus lugares de origen en cuanto queda alguna plaza vacante.
Posteriormente a esta reunión, se procedió a la clausura de las IX Jornadas de Coordinación entre el Instituto Canario de Seguridad Laboral y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que este año han contado con la colaboración de la Fiscalía delegada de la Sección de Siniestralidad Laboral, por lo que han servido para analizar durante los dos últimos días aspectos como la materialización penal de la vulneración a la normativa de Prevención de Riesgos Laborales o las novedades jurídicas en esta materia.
Con este acto su puso fin a tres días de intenso debate sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo, que comenzaron el pasado miércoles con la celebración en el mismo escenario del I Encuentro de la Macaronesia en Prevención de Riesgos Laborales, con la participación de responsables políticos de Cabo Verde, Madeira, Azores y Canarias.
Se trató además de un primer paso en lo que pretende ser una colaboración continua de los archipiélagos en esta zona del Atlántico, a través de las nuevas tecnologías, que permitirán compartir los avances técnicos y normativos y suscribir convenios de colaboración entre lugares con numerosas similitudes climáticas y territoriales.










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