Directivos de centros educativos del sur exigen una negociación ininterrumpida

La asamblea permanente de equipos directivos de centros de educación pública del sur de Gran Canaria reclamó hoy una negociación "seria" e "ininterrumpida" entre la Consejería de Educación y los sindicatos para poner fin al conflicto que mantienen antes de que concluya el curso escolar. Los directivos de diferentes centros constituidos desde ayer en asamblea en el IES de Playa de Arinaga pidieron flexibilidad por ambas partes para que sea posible el acuerdo. En un comunicado, los directivos expresaron su "profunda decepción" por la respuesta y trato recibido por parte de los responsables de la Consejería de Educación ante "la legítima y justa" demanda del profesorado de homologación o equiparación retributiva con el resto de funcionarios de la Comunidad. Para este colectivo, la Consejería de Educación no ha valorado ni reconocido suficientemente el "tremendo esfuerzo" realizado durante estos años por la mayoría del profesorado, que ha asumido numerosos retos y cargas de trabajo derivados de la creciente diversidad y complejidad del hecho educativo en unas "condiciones de precariedad de medios y recursos", indica la nota. Esta "falta de sensibilidad" además se ve agravada por la discriminación retributiva que mantiene el profesorado respecto al resto de funcionarios. Los directivo expresan también su desacuerdo por las sucesivas propuestas de la Consejería de Educación por ser "parciales e insuficientes" en su diagnóstico y tratamiento y depositar en el profesorado, de forma exclusiva, las expectativas de mejora de la educación. Consideran que la problemática que arrastra la educación en Canarias y los retos que plantea para la progresiva integración en el espacio europeo de la educación exigen, desde un clima de serenidad y consenso, un gran acuerdo de todos los sectores implicados en la educación, donde cada parte asuma su cuota de responsabilidad y compromiso, refiere el comunicado.