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SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA

La concejal de Recursos Humanos propugna una mejor relación con el personal

El establecimiento del horario de verano, entre los acuerdos alcanzados

MASPALOMAS AHORA
Viernes, 05 de Julio de 2019
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La nueva concejal de personal del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, Pino Dolores Santana, ha mantenido esta semana su primera reunión con los representantes sindicales de su Administración, con el objetivo de "establecer las buenas relaciones con el personal", ha afirmado el Consistorio en un comunicado.

 

El propósito inicial de este encuentro contemplaba tres apartados, entre los que se encontraba la petición planteada por los sindicatos, para conseguir la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, en lugar de las 37,5 actuales; un Decreto y baremos en los concursos de méritos que afecta a los bomberos y, como tercera propuesta, reducción de la jornada laboral en periodo estival, conocida como horario de verano y que recupera el personal.

Así, respecto a la reducción de la jornada a 35 horas semanales, señaló que este tema estaba pendiente de un informe de Función Pública, e indicó que, si bien la Corporación era favorable, conocer el citado informe permitiría dilucidar la forma de compatibilizar los horarios del personal adscrito a otros servicios, como bomberos, policías y similares. 

 

En el asunto de los baremos planteados por bomberos, hizo hincapié en su "carácter interno" y que, administrativamente, eran completos, según conocía por el documento del Decreto. No obstante, apuntó que existe la vía del recurso que asiste a los afectados sobre su disconformidad. Ambos temas suscitaron un amplio debate polarizado en los representantes sindicales de los citados cuerpos.

 

El tema inicial, el horario de verano, fue el penúltimo en ser abordado, pese a tratarse de un asunto que ha sido reivindicado desde hace tiempo, y que recupera la atenuación en una hora menos de jornada durante los meses de julio a septiembre del presente año.

 

En este sentido, la responsable de Recursos Humanos del Ayuntamiento convino en establecer para estos tres meses de verano, exclusivamente, un horario de antención al público que va, desde las 08:30 a las 14:00 horas, "todo ello sin menoscabo de asegurar el mantenimiento de los servicios que se prestan, la mejor atención a los ciudadanos y el buen funcionamiento de cada Departamento", ha asegurado.                                      

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