Santa Lucía acoge 1 lanzadera de empleo que tiene un 60% de inserción laboral

Los municipios de Las Palmas de Gran Canaria y Santa Lucía acogen durante cinco meses dos "lanzaderas" de empleo que reúnen a 50 jóvenes, de 18 a 34 años y de diversos niveles de formación, que cuentan con el aval del 60% de inserción laboral conseguido en los proyectos realizados durante 2015.

Esta iniciativa, que está organizada por el Cabildo de Gran Canaria con la colaboración de las fundaciones Telefónica y Santa María la Real, da continuidad a la experiencia piloto de agosto de 2015, en el que la mitad de los jóvenes grancanarios que participó logró el acceso al mercado laboral, ha destacado hoy el consejero de Empleo y Transparencia, Gilberto Díaz.

Díaz ha destacado que estas lanzaderas forman equipos de personas "ilusionadas" con el aprendizaje de herramientas para conseguir un empleo "digno", al tiempo que ha calificado de "éxito" el duplicar este año el número de lanzaderas en la isla.

El consejero de Empleo ha pedido a los participantes del programa "mucha constancia y esfuerzo" para aprovechar una formación que le servirá a "lo largo del tiempo", y ha recordado que ya desapareció el concepto de un mismo empleo para toda la vida, por lo que ahora se requiere una formación continua y constante.

El director de coordinación territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha asegurado que el rendimiento del programa ha provocado ampliar las 55 lanzaderas de empleo realizadas en todo el país en el año 2015 a casi multiplicarlas por tres en este año (145) gracias a la colaboración de las instituciones.

"El proyecto de transformación personal funciona y el estudio de impacto destaca que en los cinco primeros meses después de la lanzadera el 60 % logra la inserción laboral", ha resaltado Cruz, quien ha agregado que "no se trata de un curso de formación, sino un equipo de gente dispuesta a aprender como mejorar su empleabilidad y encontrar trabajo para todo el equipo".

Por su parte, la representante de la Fundación Santa María la Real Marta Prieto ha recordado que el proyecto nació en 2013 y ha destacado su imparable crecimiento, porque "hay técnicas para descubrir lo que cada persona tiene en su mochila".

Prieto ha animado a los jóvenes a ser una "esponja" para avanzar en el autoconocimiento, en ser más un equipo que un grupo en el mundo del aprendizaje.

La alcaldesa de Santa Lucía, Dunia González, ha calificado el proyecto como un "oasis" porque prepara a los jóvenes a buscar un empleo y enseña herramientas que sirven para toda la vida.

"Es un proyecto de equipo y de valores positivos, un balón de oxígeno ante el desánimo", ha señalado González, quien ha invitado a las empresas a unirse a este tipo de iniciativa que cuenta con respaldo institucional.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, ha agradecido a todas las instituciones que hacen posible este proyecto que tienen un "éxito extraordinario" de inserción laboral que alcanza un 60 por ciento.

Morales ha recordado que Canarias es una de las regiones con mayor paro juvenil del país y que este tipo de iniciativas ayuda a cubrir una parte importante del déficit a la hora de generar empleo en este colectivo.

"En esta ocasión hemos trasladado la lanzadera más allá de la capital con una segunda sede en Santa Lucía, y no descartamos que en los próximos años podamos ir siguiéndolas rotando por distintos municipios, con un ente aglutinador como el Cabildo para poner en marcha las propuestas", ha añadido Morales.