El subrepticio laboral del Oasis

Es el momento de adentrarnos en el subrepticio laboral del RIU Oasis donde un pequeño reducto no quiere saber de la empresa, ni con lo que se les ponga por delante, o eso demuestran. Por otro lado, en la nueva asociación de trabajadores encontramos un talante más negociador, preocupado por el futuro laboral y que se mueve por las instituciones. Su creación está por tanto más que justificada. Afortunadamente cada vez se reduce más el cerco a los que están acostumbrados a pedir por pedir, a exigir, a convocar huelgas indefinidas que a las dos semanas se derriten con decenas de daños y perjuicios, y que aún se desconocen los verdaderos y ponderados motivos. Por primera vez se encuentran con una empresa que no cede a los caprichos y les reitera que la situación actual no es la misma; un hotel que ya alcanza un 70 por ciento de la plantilla indefinida y sobredimensionada, cuando el mínimo que recoge el convenio colectivo es 60. A propósito de la huelga indefinida de aquel diciembre no muy lejano, los perjuicios que ocasionaron a la empresa fueron tan importantes (de momento no entraremos en detalle) que, como reconoce el propio sindicato Fsoc, se enfrenta a una demanda de 733.000 euros.