Tienes activado un bloqueador de publicidad

Intentamos presentarte publicidad respectuosa con el lector, que además ayuda a mantener este medio de comunicación y ofrecerte información de calidad.

Por eso te pedimos que nos apoyes y desactives el bloqueador de anuncios. Gracias.

Continuar...

PROPONE TRABAJADORES CON SENTENCIA POR CARGOS DE CONFIANZA

UGT demanda al Ayuntamiento en la Inspección de Trabajo

MASPALOMAS AHORA
Viernes, 16 de Marzo de 2012
Tiempo de lectura: Ver comentarios 10

UGT ha presentado una demanda ante la Inspección de Trabajo por el despido de trabajadores municipales en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana. El sindicato ha remitido, además, un escrito al alcalde de San Bartolomé de Tirajana y los concejales de Servicios Sociales y Recursos Humanos, en el que propone que se subsane la “injusticia” sobre los trabajadores despedidos y que se pongan en marcha los servicios suprimidos

A su vez, asegura, el Ayuntamiento "oculta información" al no citar el número de trabajadores despedidos con sentencias firmes y no ejecutadas para formar parte de la plantilla del ayuntamiento, precisamente por la “mala gestión que él, sus concejales y las siglas políticas en las que ha ido bailando a lo largo de la historia de San Bartolomé de Tirajana son fruto de tan mala gestión”.

En opinión del sindicato, la declaración institucional del primer edil sobre la supresión de los servicios públicos competencia del Gobierno de Canarias “deja de manifiesto cual es su manera de entender la política, donde prioriza cualquier tipo de política menos las destinadas a las personas con mas necesidades sociales”.

Trabajadores con sentencia por cargos de confianza

Para el sindicato, lo correcto sería la incorporación de cada trabajador despedido con sentencia firme al tiempo que se "extinga" un cargo de confianza, así como restablecer los servicios para los más necesitados.

Asimismo, solicitan la convocatoria de la Mesa General de Negociación para reconducir las altas productividades designadas de forma arbitraria, “y analicemos la plantilla para planificar un Plan de Estabilidad, tal como le propusimos hace ya muchos meses”.

Según UGT, el alcalde coordinadamente con sus concejales de Recursos Humanos y Servicios Sociales articula una estrategia para bloquear la Mesa General de Negociación, un órgano por el que es preceptivo que pase la información sobre los presupuestos y la plantilla, entre muchas otras cuestiones.
(10)
Tu comentario
Tu comentario

Normas de participación

Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.

La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad

Normas de Participación

Política de privacidad

Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.147

Con tu cuenta registrada

Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.