La plaza de Subcomisario de la Policía Local de San Bartolomé de Tirajana

En el mes de agosto de 2010 tuvo que pararse desde la Alcaldía del Ayuntamiento el proceso selectivo que, mediante el sistema de concurso – oposición libre, había puesto en marcha el Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Personal que, por aquellas fechas al igual que ahora, era y es su titular don Manuel José Vargas Gallego, para cubrir la plaza en propiedad de Subcomisario de la Policía Local.

En aquellas fechas se decidió paralizar el proceso selectivo que ya estaba en marcha porque las bases parecían un “retrato-robot” de uno de los que se preveían como candidato a la plaza, hermano del entonces Concejal de Policía, y antiguo Concejal de Policía cuando el Alcalde era, como es ahora, Marco Aurelio Pérez Sánchez.

El pasado miércoles, día 7 de diciembre de 2011, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas nº 157, se publicó un ANUNCIO con los candidatos admitidos y excluidos para cubrir dicha plaza de Subcomisario de la Policía Local.

Entre los admitidos aparece el mencionado candidato, destacado militante de PP-AV, al que ya señalaban hace un año como el candidato “elegido” (políticamente) por quienes ahora gobiernan en solitario en San Bartolomé de Tirajana.

Desde luego que cualquier persona que reuniera los requisitos exigidos en las bases para cubrir dicha plaza tenía derecho a presentarse, también ese candidato admitido. Lo sospechoso (y posiblemente delictivo), y lo digo por anticipado antes de que se lleve a cabo el proceso selectivo, es que esa plaza ya se la tengan “adjudicada” y todo el proceso selectivo acabe siendo un paripé.

Este será un ejemplo muy claro para que demuestren, los que gobiernan ahora, si las provisiones de las casi doscientas plazas que debe cubrir, en propiedad, el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana por los procedimientos selectivos de oposición se llevarán a cabo siguiendo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los principios de publicidad de las convocatorias y de sus bases, transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección, adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar y agilidad, sin perjuicios de la objetividad, en los procesos de selección, tal y como viene establecido en el artículo 55 de Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, siguiendo el mandato establecido en el artículo 103.3 de nuestra Constitución Española.

Espero y deseo que seamos muchos los que estemos pendientes de que esos principios legales se cumplen al pie de la letra en la provisión de esta plaza de Subcomisario de la Policía Local, y del resto de las plazas que tendrá que sacar a concurso el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana a corto plazo. Caso contrario, estoy convencido de que los juzgados y la fiscalía tendrán mucho trabajo en el futuro con el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana.

AUTOR: ISMAEL RODRÍGUEZ