
MASPALOMAS AHORA.- El Comité de Empresa de Perfaler Canarias ha solicitado a la Alcaldía de San Bartolomé de Tirajana que inspeccione los servicios de limpieza realizados por la empresa concesionaria, ya que en ocasiones determinados trabajadores son enviados a cubrir servicios privados.
En un comunicado remitido a Maspalomas Ahora, los miembros del Comité de Empresa manifiestan que el pasado día 2 de abril el trabajador Antonio Betancor, adscrito al servicio de mantenimiento de colegios del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, a través de esta empresa, fue sancionado con 45 días de empleo y sueldo supuestamente por negarse a realizar un trabajo mandado por la dirección de la empresa.
Este trabajador de 58 años lleva 15 contratado por la empresa realizando su trabajo en 7 colegios como repartidor en Juan Grande, Aldea Blanca, El Castillo y El Matorral, entre otros.
El pasado día 31 de marzo, este trabajador fue llamado al complejo de apartamentos Los Claveles, propiedad de la empresa, quien recibió la orden de realizar determinado trabajo. El trabajador respondió que, como pertenecía al área de colegios necesitaba que la orden se la dieran por escrito.
Ante esto, la empresa decidió sancionarlo una vez más, ya que hace unos meses lo suspendieron quince días de empleo y sueldo por el mismo motivo, asegura el Comité de Empresa.
Esta sanción debería ser retirada porque este trabajador pertenece al contrato que la empresa tiene con el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana y que "no es legal que se utilicen trabajadores de lugares públicos en complejos privados, lo que además causaría daños al servicio contratado", manifiestan.
Por su parte, la empresa ha respondido que ningún trabajador puede negarse a realizar cualquier trabajo que se les mande, afirman los trabajadores.
Los sindicatos del comité piden que la Alcaldía que tome medidas y averigüen qué ocurre porque este problema ha sido comentado en reiteradas ocasiones con miembros de la Corporación y "nadie ha hecho nada".
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