El concejal del área de Presidencia, Manuel Vargas, se ha comprometido a adaptar y crear una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), para un perfecto organigrama de la administración y sus empleados públicos, "un documento indispensable que tenía que haberse hecho hace mucho tiempo”, afirmó en declaraciones a Radio Dunas.
El edil de Recursos Humanos señaló que con este documento de gestión del personal se dotará a la administración de una estructura organizada acorde con las nuevas áreas de gobierno y que supone “un reto más en esta legislatura”.
Recursos Humanos
Vargas ha afirmado que la concejalía de Recursos Humanos se encuentra en una situación de “desorganización generalizada” debido a las demandas de personal y empleados públicos. En este sentido, afirmó que el consistorio cuenta con unos 400 ó 500 demandas “por lo que es necesario dotarnos de un instrumento que nos ayude a eliminar estos problemas y conseguir que los empleados en vez de denunciarnos se dediquen a la atención del ciudadano”, subrayó.
Trabajadores de Perfaler
Respecto al procedimiento para resolver la situación de los trabajadores de Perfaler afirmó que las sentencias confirman que forman parte de la estructura administrativa del ayuntamiento "por lo que deben estar en plantilla".
La solución, indicó, se hará en base a los estatutos públicos que consistirá en la creación de plazas en relación a sus puestos de trabajos, para que posteriormente realicen un concurso de oposición que valore los méritos de cada uno de los trabajadores y obtener su puesto en la plantilla municipal.
Asimismo, aseguró que el ayuntamiento no puede en estos momentos hacer frente al pago de las demandas de cuantía, que ascienden a unos seis millones de euros.
Plan General
Sobre el Plan General de Ordenación Urbanística aseguró que se sacará adelante en esta legislatura. “Será un documento que nos ayudará a asentar las bases para que los empresarios y ciudadanos tengamos un documento que nos ayude a desarrollarnos urbanísticamente”, matizó.








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