El Cabildo de Gran Canaria anima a contratar a personas con discapacidad mental

La consejera de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, Isabel Guerra, ha animado este martes a los empresarios a contratar trabajadores con enfermedades mentales para evitar la "doble dificultad" que en tiempos de crisis debe afrontar un colectivo "totalmente estigmatizado" en el mercado laboral. Y es que habitualmente es más difícil que el sector privado se decida a contratar a discapacitados mentales que a físicos, debido a la existencia de "estereotipos negativos" que no son ciertos, ya que esas personas, sometidas al control de salud que les corresponda en cada caso, pueden trabajar normalmente y rendir tanto como cualquier otra, como dijo que prueban dos nuevos proyectos de empleo del Cabildo. Proyectos que, puestos en marcha en colaboración con las organizaciones de familiares de enfermos mentales de la isla Afaes y Afesur, permitirán que veinticinco de esas personas tengan empleo durante seis meses. Con edades comprendidas entre los 18 y los 50 años, los beneficiarios de esos proyectos trabajarán en labores de mantenimiento de espacios verdes, unos en las zonas que adornan los polígonos industriales del sureste de la isla y otros en el Jardín Botánico Viera y Clavijo. Ambos proyectos, que suman una inversión de 100.000 euros, 50.000 para cada uno, darán la posibilidad de sentirse insertados socialmente a los enfermos participantes en ellos, destacaron sus familiares, ya que, en palabras de Carmen Suárez, presidenta de Afesur, para esas personas "la rehabilitación más completa es el trabajo".