Aún no está todo hecho

Nueva Canarias en Las Palmas de Gran Canaria se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora con preocupación porque las cifras del paro que reflejan que en el Archipiélago hay 129.000 mujeres en desempleo, una cifra que la última Encuesta de Población Activa (EPA) eleva a más de 150.000. Con preocupación por que todavía siguen siendo mayoritariamente las mujeres las que soportan en solitario el peso de la atención a los asuntos domésticos y los cuidados de la familia, tarea que tienen que compaginar con el trabajo fuera de casa. Con preocupación porque ha aumentado el número de mujeres que han sido víctimas de la lacra social de la violencia de género, sólo en lo que llevamos de año han sido asesinadas 14 mujeres, 3 de ellas en Canarias. Creo que hay tomar conciencia de que la lucha de poder, la cosificación de las personas y en especial de la figura femenina, la uniformidad de la diversidad humana que hace este sistema, provocan un clima social violento, escenario de las muertes de mujeres a manos de sus parejas. Y en este sentido considero increíblee que ni el sistema normativo que tenemos, ni los mecanismos de control, de apoyo y seguimiento a las mujeres que sufren maltrato, ni el conjunto social de valores, hayan extremado las acciones que impidan más muertes de mujeres. En cualquier caso y teniendo en cuenta que hay mucho que hacer todavía, tampoco debemos esconder que se han hecho avances en las conquistas de los derechos de las mujeres, gracias a su cada vez mayor implicación en la transformación de la sociedad y la creación de unas relaciones humanas más saludables y menos violentas. Parte de estas conquistas se deben a que en los municipios se han puesto en marcha planes de igualdad de oportunidades que han facilitado la toma de conciencia de hombres y mujeres de sus situaciones de desigualdad y la necesidad de lograr unas relaciones de respeto y de complemento. Sin embargo, no debemos bajar la guardia porque faltan muchos pasos que dar en la conquista por la igualdad desde el respeto a la diferencia entre mujeres y hombres. En los ayuntamientos donde gobierna NC hemos puesto en marcha políticas que acortan estas injustificables diferencias y lo mismo haremos en el caso del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, adoptando medidas que ayuden a nuestra ciudad en el avance de la igualdad entre hombres y mujeres, que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral, como la creación del Consejo Municipal de la Mujer, así como hacer efectivos el III Plan de Igualdad de Oportunidades. También plantearemos la constitución del Observatorio Municipal del Maltrato de la Mujer y procuraremos una mayor implicación de las mujeres en todos los órganos de participación municipales. Igualmente, colaboraremos en todas las iniciativas que se lleven a cabo desde todos los ámbitos sociales, escuela y cultura entre otros, para que se den avances en una educación y vivencia de valores de respeto, igualdad y solidaridad.

Águeda Vilavert es vicepresidenta de la Ejecutiva de Nueva Canarias en Las Palmas de Gran Canaria y tercera en la candidatura de NC a la Alcaldía.