Lopesan Grupo impulsa la integración laboral de personas con discapacidad

Lopesan Grupo y la Fundación ONCE han firmado este miércoles un acuerdo de colaboración por el que ambas entidades trabajarán conjuntamente a favor de la inserción laboral de personas con discapacidad, según informa un comunicado. Mediante este acuerdo, suscrito por Rubén García, Consejero Corporativo de Organización y Recursos Humanos de Lopesan Grupo, y Alberto Durán, Vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Lopesan Grupo se adhiere al Programa Inserta, creado por la Fundación ONCE para promover la integración sociolaboral plena de personas con discapacidad. De esta manera, la empresa se compromete a seguir incorporando progresivamente a su plantilla a personas con discapacidad, en este caso provenientes de FSC Inserta, durante los próximos 3 años, período de vigencia del acuerdo. El documento establece otras áreas de colaboración, como la promoción de la formación de personas con discapacidad, el impulso de acciones para la mejora de la accesibilidad a bienes y servicios, acciones de difusión y sensibilización social y, en general, proyectos que contribuyan a la mejora de la inserción laboral e inclusión social del colectivo de personas con discapacidad. Asimismo, esto conlleva su adhesión al Foro Inserta Responsable, espacio de participación e innovación sobre la responsabilidad social empresarial y discapacidad. Responsabilidad social corporativa La responsabilidad social corporativa de Lopesan Grupo es una realidad inherente a su actividad empresarial, ya que contribuye a la mejora integral de la calidad de gestión de la empresa y desempeña un papel fundamental con todos los grupos de interés y con la sociedad. Con esta firma se formaliza la colaboración existente desde hace años entre la compañía y la Fundación ONCE.