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La Fecao pide una legislación especial para los emprendedores-empleadores

Martes, 14 de Septiembre de 2010
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La Federación Empresarial Canaria de Ocio, Restaurantes, Servicios y Comercio (Fecao) ha presentado al Gobierno canario un borrador de una ley que regule la figura de los emprendedores y empleadores para facilitar la creación de empresas sin subvenciones, sino con protección. Así lo ha manifestado el secretario técnico de la Fecao, Antonio Vélrez, quien junto al presidente regional de la Federación, José Antonio Santana, ha defendido la necesidad de esta nueva ley para acabar con los "impedimentos" y con el "follón" de leyes que rigen el sector empresarial, que, a juicio de ambos, obstaculizan la creación de empresas y de puestos de trabajo. El borrador está inspirado en la legislación estadounidense y de países europeos como Alemania, según ha explicado Vélez, quien reclama un protección para el emprendedor-empleador por un periodo no superior a diez años, con el fin de asegurar la continuidad de las empresas, pues, según ha dicho, el 90 por ciento desaparece en los primeros cuatro años. En el borrador se propone, entre otras cuestiones, que el Gobierno canario, los cabildos, ayuntamientos y demás administraciones asignen de sus concursos, ayudas, incentivos, contratos públicos o convenios, un cupo mínimo del 70 por ciento a los emprendedores-empleados radicados en Canarias. Además, piden que el Gobierno regional acuerde con las cajas de ahorros de Canarias partidas económicas suficientes que garanticen a los emprendedores-empleadores la cancelación del crédito privado con el cierre de la actividad, de manera que no quede más deuda que la contraída para esa actividad. La Fecao pretende con esta medida que el emprendedor-empleador pueda desempeñar otra labor sin otra deuda que la contraída con su actividad inicial, pues con la legislación actual "está condenado de por vida", ha asegurado Santana. Además, para las liquidaciones por despidos propone la creación de una bolsa y que el Gobierno canario, a través de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, se constituya como órgano tutelar, de manera que el trabajador tenga que solicitar cualquier reclamación ante el Ejecutivo y no ante el emprendedor-empleador durante los primeros diez años desde su constitución. Soria ha informado de que se ha comprometido a estudiar el borrador, si bien ha adelantado que, por su contenido, gran parte de las propuestas de los empresarios competen a la legislación básica nacional, por lo que tras estudiarlo habría que remitirlo al Congreso de los Diputados. El consejero y vicepresidente del Gobierno canario ha señalado que el Gobierno conoce que, pese al "esfuerzo llevado a cabo en esta legislatura para aliviar" determinados procesos administrativos, hay todavía mucha burocracia, intervencionismo y reglamentos que impiden que proyectos empresariales puedan desarrollarse. "Este es un camino que todas las administraciones tenemos que seguir recorriendo", en relación a los cabildos, ayuntamientos, el Estado y la Comunidad Autónoma, ha señalado Soria, quien además ha asegurado que cualquier iniciativa de los empresarios para aportar soluciones es bien recibida por parte de la Consejería, sobre todo en "momentos de dificultades". La Fecao presentará el borrador a los ayuntamientos de las islas para su aprobación en sus plenos, y pretende que tanto los políticos como las asociaciones de empresarios conozcan la importancia de esta ley que propone.
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