CLUSA pide que la autoridad laboral medie en el conflicto

» Los trabajadores de Clusa amenazan con una huelga de hambre

La dirección de Canarias de Limpieza Urbana (CLUSA) ha solicitado la mediación de la autoridad laboral con el fin de encontrar una salida al conflicto planteado con la plantilla del personal de limpieza viaria de Santa Lucía de Tirajana. En un comunicado, la dirección de CLUSA afirma que esta mediación es necesaria "dada la negativa de los trabajadores a dialogar con la empresa". Asegura además que ha intentado en varias ocasiones la convocatoria de una reunión con los representantes de los trabajadores y manifiesta que es "absolutamente falso" que tenga deudas pendientes con los trabajadores de limpieza viaria. Añade que el motivo que ha dado lugar al paro es el rechazo de un miembro del comité de empresa a cumplir la sanción impuesta por la empresa por realizar una "huelga ilegal" de dos días en las fiestas de la Navidad de 2009. Indica igualmente el comunicado que esta sanción ha sido confirmada por los tribunales laborales y que es de 21 días de suspensión de empleo y sueldo a los trabajadores que la secundaron. Además, recuerda que los trabajadores sancionados recurrieron a la Jurisdicción Social y al "día de hoy dos sentencias en primera instancia han confirmado enteramente la sanción impuesta". El comunicado de la dirección de CLUSA responde al anuncio hecho publico ayer por los trabajadores a través de una nota del sindicato SITCA en el que se afirmaba que comenzarán una huelga de hambre el próximo lunes si sus demandas laborales no reciben respuesta. Añadía el mismo comunicado que los trabajadores no han tenido "posibilidad alguna de poder hablar" con los directivos de la empresa, por lo que están dispuestos a llegar a la huelga de hambre "si la compañía no accede a una negociación".