La UAD de El Tablero y Elmasa Medio Ambiente previenen el consumo de drogas en el trabajo

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La Unidad de Atención y Prevención a las Drodependencias de El Tablero y Elmasa Medio Ambiente celebraron un desayuno de trabajo este jueves, con el fin de abordar las estrategias de prevención en el consumo de drogas en el ámbito laboral. El encuentro comenzó con una reunión entre los responsables de la empresa; el equipo de mediación; el director general de Drogodependencias, Fernando Gómez-Pamo Guerra del Río y la secretaria de Salud Laboral de CCOO en Canarias, Carmen Marrero. Posteriormente, tuvo lugar una asamblea formativa en la que se abordó el proceso de trabajo y la presentación del equipo mediador entre los trabajadores y la empresa, para la detección de casos de drogadicción. La jornada concluyó con la presentación de la UAD de El Tablero como recurso especializado en drogodependencias, sus servicios y prestaciones del centro, a cargo del psicólogo municipal, Ernesto Lázaro. En el proyecto ha colaborado el técnico asesor en Drogodependencias de la Secretaría de Salud Laboral CCOO Canarias, Alejandro Romero. La Unidad de Drogodependencias comparte la premisa de que la inversión en prevención se mantiene como un valor en alza, no sólo en lo que se refiere a la salud laboral o al complejo mundo de las sustancias psicoactivas, sino como una manera de posicionarse en la vida diaria. La prevención en las empresas debe conciliarse con varios factores que van desde el propio empresariado y los sindicatos, como representantes legítimos de los trabajadores, hasta la responsabilidad de la propia Administración, en lo que concierne al cumplimiento de la normativa de salud laboral. Condición humana Ernesto Lázaro, aprovechó para calificar de acertadas las afirmaciones de Shelia H. Akabas, en su artículo sobre los programas de asistencia a los empleados de la Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo patrocinada por la Organización Internacional del Trabajo en 2001. En su trabajo destaca que "las empresas contratan trabajadores y los sindicatos aceptan miembros, pero ambos reciben a seres humanos que trasladan al lugar de trabajo todas las preocupaciones, problemas y sueños característicos de la condición humana". En este sentido, Elmasa Medio Ambiente ha demostrado ser una empresa "ejemplar" que entiende y comparte esta idea de Akabas, por lo que cuenta con todo el apoyo de su departamento y colaboración. [gallery link="file"]

Fotos: MAS-EVENTOS