La paridad para favorecer la igualdad de la mujer con el hombre en su momento fue necesaria, pero la sociedad ha avanzado y, a juicio del presidente del Gobierno canario, Paulino Rivero, lo que hay que primar ahora es el esfuerzo y el mérito.
Paulino Rivero ha manifestado estas declaraciones tras inaugurar un foro organizado por la asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Canarias (Medac) con el objetivo de posicionar el liderazgo y el talento de las mujeres en época de crisis.
El presidente canario ha subrayado el avance logrado en los últimos quince años en materia de igualdad en la Comunidad Autónoma de Canarias, la tercera, detrás de Madrid y Baleares, que registra mayor empleabilidad femenina con una tasa que se sitúa en el 54,7 por ciento.
Además, ha destacado que las mujeres son las que están accediendo a los empleo que se están creando en Canarias.
Paulino Rivero, no obstante, ha señalado que aún queda mucho por hacer y que por ello desde el Gobierno de Canarias se impulsan medidas para potenciar el papel de la mujer.
La consejera de Bienestar Social, Inés Rojas, ha apuntado entre los avances el hecho de que en Canarias la diferencia salarial por sexo es inferior a la media española, que se sitúa en un 28 por ciento en detrimento de las mujeres, cuando en las islas es de un 18 por ciento.






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