Para la alcaldesa de San Bartolomé de Tirajana las cosas del Personal están bastante claras. Si fuera por ella mantendría a todos los trabajadores en plantilla porque reconoce que padecemos unos momentos delicados. Sin embargo, en una reciente entrevista se ha mostrado consciente de que no se puede arrastrar al caos al Ayuntamiento y debe adaptarse a los fríos presupuestos locales. Desde el gobierno local se buscan otras soluciones (a los que hay) como proponer medias jornadas, iniciar prejubilacines o buscar trabajadores dispuestos a dejar su plaza y regresar en tres años, entre otras medidas.








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