El Gobierno ofrece nuevas titulaciones a trabajadores con experiencia

El Gobierno canario ofrecerá nuevas titulaciones para trabajadores con experiencia profesional de un mínimo de tres años en Técnico de Cocina, Servicio de Bar y Restaurante, y en Equipos e Instalaciones Electrotécnicas, anunciaron  los consejeros de Empleo y Educación. La responsable de Educación, Milagros Luis Brito, y el consejero de Empleo, Jorge Rodríguez, presentaron en una rueda de prensa en la capital grancanaria esta nueva iniciativa, que amplía el número de plazas a 100 por cada área y los campos profesionales respecto a las dos anteriores convocadas para Técnico de Cocina. Además, anunciaron que se sacará una nueva convocatoria a finales de año que comprenderá las especialidades de Emergencias Sanitarias, Educación Infantil y Atención Sociosanitaria, "tres campos estratégicos para el mantenimiento del empleo en las islas", sobre todo el último como consecuencia de la Ley de Dependencia, subrayó Brito. La consejera explicó que el Gobierno canario con estas iniciativas da cumplimiento a las directrices comunitarias que establecen las bases para las políticas de empleo en la UE y que marcan la necesidad de adaptar los sistemas educación y la formación a las nuevas exigencias en materia de competencias profesionales. Así mismo, recordó que la Ley Orgánica de Educación incluye la experiencia laboral como una vía para la obtención de un título para las personas adultas mediante entidades de acreditación válidas, como es el caso del Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales, cuyo papel se reforzará en el nuevo Plan de la Formación Profesional para validar y acreditar actividades profesionales. Brito señaló que la voluntad del Gobierno es reforzar y mejorar la formación profesional y la cualificación profesional para el empleo de las personas adultas en Canarias. El consejero de Empleo subrayó también que con estas iniciativas se trata de mejorar el conocimiento de los trabajadores. Según Rodríguez, se trata de una estrategia "importante" para mejorar la cualificación de las personas con el fin de que "la empresa canaria sea más competitiva", y que se completa con la otra iniciativa emprendida por el Gobierno de subvencionar a las empresas para la contratación de titulados en formación profesional en periodos de prácticas. Anunció que estas ayudas para la contratación de personal en periodo de prácticas se extenderán este año a toda Canarias y a los universitarios. Según una nota facilitada por el Gobierno, una vez seleccionados los candidatos, en función de las bases que se establecerán en la propia orden, comenzarán las cuatro fases del procedimiento experimental. En la primera, se facilita información sobre los procedimientos normativos que deberán seguir, para conseguir la titulación. Posteriormente, los orientadores del Instituto asesoran de forma individual a los solicitantes acerca de las evidencias que deben recopilar para demostrar su formación y, en caso de ser necesario, sobre las acciones que deben efectuar para mejorar su cualificación profesional. A continuación, se inicia la fase de evaluación y acreditación, por la que se reconoce y oficializa el bagaje profesional de las personas a lo largo de su vida. Por último, se ofrecerá a cada candidato un plan de formación, con un itinerario formativo personalizado, que permita convertir la obtención del título oficial, en el primer paso hacia un proceso de formación permanente, a lo largo de toda su vida laboral.