El retorno a la jornada laboral mínima y efectiva de 37,5 horas semanales también viene dictada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este año 2012

Los trabajadores del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana volverán a completar una jornada laboral mínima de siete horas y media de trabajo diario de lunes a viernes en cumplimiento de un decreto dictado por el alcalde Marco Aurelio Pérez Sánchez el pasado 31 de julio, conforme al artículo 4 del Real Decreto Ley 20/2011 de medidas urgentes para la corrección del déficit público

Con este decreto del alcalde, ratificado este viernes por el pleno de la Corporación,  se suprime el horario de verano de sólo cinco horas y media de trabajo que los trabajadores municipales disfrutaban cada año desde el 1 de julio al 30 de septiembre.

El expediente que faculta esta decisión y que modifica el convenio colectivo y el acuerdo de relaciones laborales del personal funcionario de este Ayuntamiento fue sometido a la Mesa General de Negociación municipal el pasado 20 de julio, y está avalado por un informe del Servicio de Recursos Humanos del pasado 31 de julio.

El retorno a la jornada laboral mínima y efectiva de 37,5 horas semanales de los empleados públicos también viene dictada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este año 2012, y afecta a la Administración General del Estado, las administraciones de las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos, y a todos los organismos autónomos y entidades públicas empresariales y universitarias.

El decreto del alcalde deja claro que esta modificación de la jornada laboral no conlleva ningún incremento retributivo, y que el horario de trabajo se establece de ocho de la mañana a tres y media de la tarde.

La modificación del horario de trabajo sí conlleva una modificación del horario de atención al público “de obligado cumplimiento”, que se establece de 8.30 de la mañana a 14.00 de la tarde de lunes a viernes.

El resto del tiempo para completar la jornada laboral hasta las tres y media de la tarde y hasta completar la jornada semanal lo podrán decidir los trabajadores de manera flexible, entre las 07.30 y las 08.30 de la mañana, y las 14.00 y las 16.00 de la tarde.

No obstante, el decreto firmado por el alcalde también postula que, con el objetivo de evitar en la medida de lo posible los inconvenientes que pudiera causar a los empleados municipales la aplicación de esta norma, la Corporación permitirá que el personal que lo pida pueda seguir acogiéndose a la reducción de jornada durante los meses de verano, a cambio de que compense las horas que deje de cumplir antes del próximo 31 de diciembre.

Asimismo, la norma del alcalde dictamina que el personal sujeto a horarios especiales y jornadas rotatorias o a turnos adaptará igualmente su jornada laboral a este decreto, para lo que cada Servicio elaborará sus propios cuadrantes y los transmitirá al Servicio de Recursos Humanos.  

El decreto del alcalde tiene vigencia hasta el próximo 31 de diciembre, y su alcance para los próximos años se determinará previa negociación con los representantes del personal.

Crédito y sentencia

El pleno también aprobó este viernes un expediente de reconocimiento extrajudicial de crédito por un total de 13.581 euros para costear facturas por los servicios del monitor del Centro de Enfermos Mentales entre los meses de enero a junio.

El alcalde explicó que éste es uno de los contratos de servicios con Perfaler que el ayuntamiento no ha podido regularizar porque se está a la espera de una sentencia judicial por una cesión ilegal de trabajadores, dándose el caso de que dos de los tres trabajadores de este servicio ya se encuentran incorporados a la plantilla municipal.

Por otro lado, la unanimidad del pleno también dio su visto bueno a la participación del Ayuntamiento tirajanero en el  ‘Pacto por la lectura y la escritura en Gran Canaria’ que se está alentando desde el Cabildo Insular.

Emergencia y municipalismo

El pleno ratificó asimismo el acuerdo entablado con la Federación Canaria de Municipios (Fecam) que destina a San Bartolomé de Tirajana 30.627 euros para contribuir a paliar la situación de necesidad de las familias del municipio en situación de emergencia social.

También aprobó el pleno tirajanero por unanimidad una moción de carácter institucional presentada por el Grupo socialista en la que se reafirma “la importancia de los ayuntamientos y entidades locales en la vertebración del territorio, la cohesión social y la prestación de servicios básicos y esenciales”, y en la que también se destaca “la necesidad de abordar en profundidad un debate sobre las necesarias competencias municipales su adecuada financiación”.

Valsequillo y la TDT

Entre los asuntos de urgencia, el pleno aprobó con la abstención de NC el acuerdo adoptado por el Consorcio televisivo comarcal de la TDT, para asumir el pago de la mitad del canon anual de 36.500 euros que Valsequillo no puede pagar debido a la crisis económica.

Al respecto, el alcalde Marco Aurelio Pérez explicó que los ayuntamientos participantes (Telde, Ingenio, Agüimes, Santa Lucía y San Bartolmé) aprobaron esa reciente petición de Valsequillo para poder garantizar la propia viabilidad del Consorcio televisivo. De esa manera, cada ayuntamiento asumía incrementar en 4.500 euros la cuota anual y, a cambio, distribuirse el tiempo de emisión correspondiente a aquel municipio.

El alcalde explicó que “este año el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ya había efectuado un ahorro real y efectivo de 178.000 euros en la gestión de la TDT”, y que en este caso apoyaba esta propuesta que también ratificaban Ingenio Aguimes, Santa Lucía y Telde “porque por 4.500 euros vamos a contribuir a mantener los puestos de trabajo del Consorcio televisivo”.

Las alarmas

También con carácter de urgencia, el gobierno municipal aprobó destinar 16.000 euros a la instalación de equipamientos y sistemas de alarma en los principales centros de gestión municipal para evitar actos vandálicos y robos como el que se producía la noche de este jueves en el Centro Cultural Maspalomas.