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LA EXPRESIÓN | Jueves, 5 de julio de 2012
16 TRABAJADORES DESPEDIDOS EN LOS ÚLTIMOS 6 MESES

El Comité de Empresa pide la readmisión de los trabajadores despedidos en San Bartolomé de Tirajana

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UGT acusa al alcalde de realizar un ERE encubierto y ejercer prácticas antisindicales

El Comité de Empresa del Ayuntamiento de  San Bartolomé de Tirajana ha exigido al alcalde Marco Aurelio Pérez, mediante un escrito la readmisión de los trabajadores despedidos por el gobierno municipal

Los representantes de los trabajadores consideran especialmente “grave” el despido de una delegada  sindical de Sepca.

Desde  UGT “consideramos que el alcalde Marco Aurelio Pérez está dando muestras de ejercer el gobierno con prácticas antisindicales y con los últimos despidos se confirma nuestra teoría de que el gobierno municipal está practicando un ERE encubierto”.

En los últimos 6 se han despedido a 16 trabajadores, algunos de ellos con sentencias firmes para formar parte de la plantilla que no han sido ejecutadas.

Comisión negociadora

Tanto UGT como el resto de delegados sindicales que conforman el Comité de Empresa han pedido al alcalde de San Bartolomé de Tirajana que cualquier negociación sobre las condiciones laborales recogidas en el convenio colectivo, “debe tratarse en la correspondiente comisión negociadora del convenio”.

En una carta firmada por el Comité de Empresa los representantes sindicales recuerdan al primer edil que antes de tomar cualquier acuerdo que afecte al personal “se habrá de convocar a la representación del Comité de Empresa a la reunión de la Mesa General de Negociación".

El Comité de Empresa recordó que “en lo que respecta a un despido entendemos que no es lo mismo informar que notificar.”

Los sindicatos manifiestan su deseo de lograr “la paz laboral y para ello proponemos una gran mesa de consenso en la que podamos participar todas las organizaciones sindicales con representación en esta Corporación.”
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9 Comentarios
sanfernandina
Fecha: Domingo, 8 de julio de 2012 a las 16:37
Mire Roberto, ni los politicos ni los trabajadores hacen nada por su municipio. Eso es demagogia. Todo el mundo hace por su bolsillo, asi de facil. Los unicos que se salvan son los voluntarios y no estamos hablando de ellos. Soy jubilada asi que. . . . lo que me mueve es lo que pienso y que no estalle todo y nos pongan impuestos para que no podamos comer. De verdad, No hay ayuntamiento que aguante mas del 85% de su presupuesto en sueldos. Yo quiero que haya, por lo menos para que se fumiguen las cucas, que no dejen de recoger basura y asi un largo etc. de acciones propias de ayuntamientos.
Quien avisa no es traidor
Fecha: Sábado, 7 de julio de 2012 a las 22:19
Lo que puede pasar algun dia y no sería imposible, es que el Ayuntamiento se declare en quiebra y todos a la calle. Señores que la vaca ya no tiene mas leche,mientras todos venga a denunciar para quedarse fijo o que les suban los complementos, esto es de locos y ojito ojito, que no estamos muy lejos que el Ayuntamiento haga borrón y cuenta nueva y sean otros ajenos al Municipio los que controlen al personal.
Roberto
Fecha: Sábado, 7 de julio de 2012 a las 21:04
Que pena,, de verdad que pena,, los culpables que el ayuntamiento este asi son los trabajadores,, ni marco aurelio ni maripino ni cochi ni pepe juan,,, estos señores son trabajadores y saben lo que hacen por el municipio.. sanfernadina eres uno de los que le pagan productividad seguro.. o muy protocolaria
sanfernandina
Fecha: Sábado, 7 de julio de 2012 a las 15:32
Es un servicio necesario. Lo es de verdad, pero de eso a colarse de rondon . . . . . Si es un servicio del Ayuntamiento, que se hagan oposiciones y que gane el mejor y si son contratos por subvencion, cuando se acaba una cosa, por logica se acaba la otra.
el tonto del pueblo
Fecha: Sábado, 7 de julio de 2012 a las 09:28
El sindicato defiende lo indefendible, cuando ellos hacen lo mismo con los trabajadores suyos en sus sedes, la verdad aun no entiendo con que moralidad estas personas defiende a otras personas
SONNELAND
Fecha: Viernes, 6 de julio de 2012 a las 17:43
Y Por que los sindicatos no miran y le dicen a su trabajadores . que este asta la hora que le pertenece trabajar y no estar desde las 12 hora de paseo. por las calles de compras. y al marido de la señora concejala que estas desayunando en bellavista. con el marido de la otra . mas de 45 minutos , y seguimos Pagando nuestros impuesto para estos trabajadores ,. porque segun el sr Alcande no hay mas dinero .
justicia, que pago mis impusetos
Fecha: Viernes, 6 de julio de 2012 a las 15:35
A ver señores sindicalistas igual que reclaman para los "trabajadores" entre comillas por que hay algunos que se rasca la barriga mirando al cielo ysabemos y sabeis de quienes hablamos aver si reclamamos que cumplan con su trabajo sobre todo en plesencia ¿ para cuando el control por huella dactilar?
SONNELAND
Fecha: Viernes, 6 de julio de 2012 a las 12:56
LO QUE PUEDE HACER ES UN PRUEBA BASICAS NADA UN POQUITO MUY BASICAS Y A PUESTO QUE NO PASA NINGUNO . LO QUE TIENE MACHAS CARAS
maspalomas1
Fecha: Viernes, 6 de julio de 2012 a las 12:06
haber sres. de los sindicatos, si hace algo por un departamrnto que tanrto bien hace, si tenemos que salir a la calle salimos. porque lo que, quiere hacer con eso son trabajadore profecionales como la copa de un pino no es justo......
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